株式会社ＨＰＥＲ

【京都／未経験歓迎】パーソナルジムの店舗管理◆加盟店向け経営アドバイス等／分析力を磨きキャリアUP可

---

☆未経験から経営に関するスキルが磨ける！業界注目の成長ジムの本部で裁量大きく成長チャンス☆

■業務概要：
全国に店舗を展開する急成長中のパーソナルジムのフランチャイズ本部である当社にて、加盟店オーナーの経営パートナーとして、店舗の課題解決や業績向上を支援していただきます。

■業務詳細：
◇経営状況の分析
会社で利用している各種システムから売上・顧客動向・稼働状況などのデータを多角的に分析し、各店舗の課題を洗い出していきます。
◇店舗経営に関する改善提案や戦略の立案
洗い出した課題の解決ほか、収益拡大や顧客満足度向上につながる具体的な施策を各店舗のオーナーに企画・提案します。（例：販促キャンペーン企画、集客施策、価格戦略など）また提案のための資料作成などもお任せします。
◇施策の実行支援、現場フォロー
オーナーや店舗スタッフと連携し、改善策の実行をサポートしていきます。施策の進捗管理や効果検証も継続的に行います。
◇加盟店オーナーとのリレーション構築
各オーナーの経営上の相談窓口となり長期的な店舗運営を支援します。オーナーの年齢層は20代～60代までと幅広く、中には経営初心者のオーナーもいます。オーナーそれぞれの経験値や店舗に対する考えを考慮しながら信頼関係を築いていきます。
◇本部施策の展開
新サービスや本部施策を加盟店へ周知・導入し、スムーズな運営をサポートします。

■組織構成・教育体制：
現在同業務にメインで携わっている社員は1名です。今後社内から更に1名の増員を予定しており、全員で協力しながら業務を進めて頂くことを期待しています。業務未経験の方もデータ整理など簡単な業務から始めていただき、長期的に成長をフォローしていきます。

■ＨＰＥＲについて：
「ひとりでも多くの方の体型に関する悩みを解消したい」「そのために、どこより効果的で安価・安心・安全なダイエットジムを作る」そうした創業者の思いから、『業界最安のプライベートジムへの挑戦』をスローガンに掲げ2019年に誕生したのがＨＰＥＲ（ハイパー）です。
パーソナルジムならではのサービスを大型フィットネスクラブに近い料金体系で受けられるサービス形態が支持を集め、現在は全国に57店舗を展開、会員数ものべ9000名を到達しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験OK＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、Power Point等で作表ができる方）
・計数管理、データ分析などに積極的にチャレンジ頂ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府向日市物集女町森ノ上11-6
勤務地最寄駅：阪急京都線／洛西口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度、フレックス勤務も相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTフォロー

＜その他補足＞
・社会保険完備
・服装・髪型・ネイル自由

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日休みなど曜日固定のお休みも相談可／夏期休暇、年末年始休暇