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【北広島エスコンフィールド】北海道日本ハムファイターズストアサブマネージャー◆業界世界最大級企業

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北海道日本ハムファイターズ公式グッズショップのストアサブマネージャーとして、店舗/イベント運営をストアマネージャーと連携しながら推進いただきます。

■具体的には：
◎店舗/イベント運営のセカンドリード
・試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール）
・複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告
・安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案
◎3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント
・【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認
・【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー
・【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー
◎数値に基づく改善・レポーティング
・入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成
・KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート
・店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役
◎スタッフ育成とパートナー連携
・レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック
・人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など）
・球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有
◎次試合日に向けた準備・仕込み
・試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画
・新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック
重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上

■歓迎条件：
・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験
・スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験
・人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験
・需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験
・SNS/ECとの販促連動経験

＜勤務地詳細＞
北広島エスコンフィールド
住所：北海道北広島市Fビレッジ1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務／実態に合わせた勤務体系への変更の可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・キャリアアップのための研修費会社負担あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■オフィスフリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）
■オフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）
■グッズ等の社割

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフトによる週休2日制
年末年始休暇（3日※2020年度実績）、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇
■有給休暇：試用期間後～入社半年後～10日（法令通り）
※半日から取得可能