株式会社Ｚｅｒｏ‐Ｔｅｎ　Ｐａｒｋ

【港区】“働く場”の価値を高めるコンサルティング営業・企画｜※土日祝休/働きやすさ◎/裁量権有

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～シェアオフィスの運営・コンサルティング・企画を一気通貫して行うことができるポジションです！/成長市場のシェアオフィス業界を一緒に牽引していきませんか/営業経験者歓迎/残業ほぼなし/働きやすさ◎/昇給・賞与年2回～

■仕事概要
「空間から未来をデザインする」世界5ヵで展開するワークスペース＆コミュニティー施設「Zero-Ten Park（旧 The Company）」。その新拠点開発や提携交渉、外部施設の開業支援・運営サポートを通じて、働く環境から企業の成長を後押しするポジションです。単なる施設づくりではなく、「人」「場所」「アイデア」が交差するコミュニティを創出し、街に新たな価値を生み出すプロジェクトを推進。
営業・マーケティング・企画・運営支援までを一気通貫で担いながら、
クライアントと長期的に伴走し、施設の魅力を最大化していく。そんな“空間のコンサルタント”として、あなたのビジネススキルを広げていける環境です。

■具体的な業務内容
★ フレキシブルオフィスの運営コンサルティング営業
・施設運営における課題のヒアリングから改善提案（伴走型で解決に導く）
・稼働率・収益向上のための施策立案・実行
・マーケット分析、プロモーション・リーシング計画の策定
・オーナー企業との二人三脚での施設運営支援
・大手クライアント案件多数。営業・マーケ・CS・企画を横断的に経験可能

★ 新規開拓・事業開発
・シェアオフィス・コワーキング施設の新規開業支援
・既存施設の運営受託提案
・全国の都市圏（東京・大阪・名古屋など）への展開支援
・急成長市場に対して、スピード感と裁量を持ってチャレンジできる環境
※自社ブランドや他拠点と連携したサービスモデルの開発も可能です！

■仕事の魅力
・営業だけじゃない：マーケティング・企画・運営まで一気通貫で関われる
・裁量がある：自分のアイデアで施設や街の価値を変えられる
・スピード感がある：意思決定が早く、挑戦が歓迎されるカルチャー
・成長できる：営業力・企画力・PJ推進力など、幅広いビジネススキルが磨かれる

■サポート体制
入社後は1～3ヵ月の研修期間を設けており、商品やプラン、使用システムの理解を深めることからスタートします。資料やマニュアルに加え、先輩がしっかりサポート。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須となります。
・社会人経験3年以上の方
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・店舗開発の経験、新規事業立ち上げ・店舗運営の経験をお持ちの方
・新しい事業やサービスの立ち上げに関わった経験のある方
・将来的に独立、起業したいという思いのある方

＜勤務地詳細＞
東京（営業）勤務地
住所：東京都港区新橋2丁目6-1さくら新橋ビル６F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業ほぼなし。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※6カ月間の試用期間があります。その間は賞与対象外。ほか待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
家族手当：子ども手当（10,000円）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修あり（OJT中心）

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■定期健康診断
■育児／介護休業
■子供手当
■髪色／ネイル／服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇