掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社FITS

【仙台/在宅可】WEB開発エンジニア(フロント/バックエンド)◆年間休日125日◆フレックス制

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【仙台/在宅可】WEB開発エンジニア(フロント/バックエンド)◆年間休日125日◆フレックス制

~役職制度なし/あなたの成長&貢献&頑張りを実力・実績ベースで評価します/リモート有~

■業務内容:
・主に東京の企業からの依頼を受け、受託・業務委託でソフトウェア開発をしています。
・大手からスタートアップまで様々なクライアント企業様から請けたお仕事を、メンバーの希望や得意領域に合わせてアサインします。

【案件例】
◇気象データを配信/表示するWebシステム
担当範囲:UI設計~リリースまで
インフラ:Google Cloud(Cloud Bigtable、Cloud Functions、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Storage、Firebase)
フロント:Next.js/TypeScript/Bootstrap/Three.js
バックエンド:Django/Python

◇BtoBtoCの契約・予約管理サービス
担当範囲:要件定義~リリースまで
インフラ:AWS(RDS、CloudFront、ALB,ECS、Amplify)
フロント:Next.js,、Angular/TypeScript
バックエンド:Django/Python

・発注元との関係は良好で、国内ベンダーを相次いで海外ベンダーに切り替えている企業からも、これまでの実績や関係値を踏まえて契約継続いただいています。
・そのほか、クライアント企業内で別のプロジェクトが立ち上がった際にお誘いいただくなど、関係性に基づいた案件も多くあります。

■平均チーム構成:
2~3名程度のチームで案件に携わります。
一部の例外を除き、ほとんどが自社内受託です。
案件はフロント・バックを通貫して受注することもありますが、いずれかの経験しかない方も、経験豊富な社内メンバーと一緒に参画していけます。

■ツール:
言語:PHP、Python2、Python3、JavaScript、TypeScript、SQL、Java
フレームワーク:Laravel、React、Vue.js、Django、Next.js、Node.js
データベース:MySQL、PostgreSQL

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント経験があること
・フルスタックでの開発経験があること

■歓迎条件:
・向上心のあるメンバー
・GTM戦略の検討ができるメンバー

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
客先常駐の可能性もゼロではありませんが、ほぼ自社内勤務(リモートワーク含む)です。
■アクセス:
・「青葉通一番町駅」より徒歩4分
・「仙台駅」より徒歩10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
固定残業手当/月:35,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~321,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:無(月額固定+賞与のみで変動)
■賞与:(年2回)
└インセンティブ賞与有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:完全実費支給 ※マイカー通勤不可
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき5千円
住宅手当:詳細:1万円、東京3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助

<その他補足>
・社員旅行(コロナ以前)
・アウトドア部(有志でキャンプなど)
・インドア部
・花見、忘年会、芋煮会などの会社イベントは、全て飲食代は会社負担
・月に1回、チームメンバや社員同士で懇親会を開く費用を税込み5500円まで会社負担
・インセンティブ制
ベースとなる年収は全社員一律で409万円(毎月の給与+年2回の賞与)
加えて、賞与時に会社の業績、個人の貢献によってインセンティブが加算され年収が決まります。
└直近の年収中央値/2023年 6,031,776円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・忌引
・有休休暇(入社日に3日付与、6カ月後に7日付与)

会社概要

事業概要

・事業概要:
【IT】システムインテグレータ
・当社は全国のクライアントからの依頼を受け、 リモートで仙台にてシステム開発をしている会社です。 大手からスタートアップまで様々なクライアントから請けたお仕事を、 メンバの希望や得意領域に合わせてアサインします。
◆システム設計・開発の受託
・組み込みソフトウェア
・WEBシステム
・Android/iOSアプリケーション
◆プロジェクト管理支援
◆システムインテグレーション

所在地

〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル4F

設立
2018年12月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
6百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013906659

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