掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

コトブキシーティング株式会社

【武蔵村山】生産管理事務※フレックス/残業月5h程度/業界シェア1位の椅子の開発メーカー/48

New
正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【武蔵村山】生産管理事務※フレックス/残業月5h程度/業界シェア1位の椅子の開発メーカー/48

~製造業出身者歓迎/公共施設家具のパイオニアという安定基盤/フレックス/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/国内シェア1位の業界大手の椅子の開発メーカーで安定就業!~

■募集背景
・製造部門のインフラシステム(生産管理システムなど)の安定運営と改善推進を図るため、次世代を担う管理人材の確保を目的とします。
・入社後は製品事業部やシステム管理部門と協力しながら、社内システムや組織ルールについて幅広く学んでいただきます。
・若手でも幅広い業務に挑戦でき、実務経験を通じて部署内業務にとどまらない多くのスキル獲得と視野を広げられるポジションです。

■業務概要
製造部門内で使用する各種システムのオーナー部署の一員として、日常的な定型業務を担当いただくと共に、部署間の連携強化や業務効率化に繋がる改善提案を行っていく業務です。
以下が具体的な業務内容となりますが、OJT指導を通して業務を経験し、初めは補助的に、徐々に任せる仕事を増やしていく予定です。

■業務詳細
・生産管理システムの運用管理(エラー原因調査、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ)
・図面作図・積算依頼管理システムの運用管理(依頼受付業務、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ)
・工場内で取り扱う製造指示伝票の出票・配布・実績計上
・月次の原価集計、棚卸業務、統計資料作成業務
・実地棚卸の実行責任部署として、計画立案、製造部門内への指示・取りまとめ、データ分析と改善指導
・部署内の業務マニュアルの作成・更新管理
・製造部門内へ業務効率化につながる改善提案や部署間の運用ルール調整役

■働き方の魅力
年休125日、フレックス制度あり、残業月5h程度とWLBを重視した働き方が可能です。

■納入実績
5大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他
全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。
カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
製造業にて1年以上の事務のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
村山工場
住所:東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2
勤務地最寄駅:西武拝島線/西武立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月5h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
試用期間中の待遇:本採用時と変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~290,000円

<月給>
270,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
残業代:残業した分全額支給
■その他
住宅手当:家賃負担有20000円、負担無10000円
家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費1ヶ月5万円まで支給。
家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円
住宅手当:家賃負担有20,000円、負担無10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳で支給予定

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内実務研修
OJT
社外研修

<その他補足>
健康保険(組合健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、住宅手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:完全週休2日制(土、日)、その他祝日・夏季・年末年始(9日)・GWに長期の休日あり
休暇:法定休暇の他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入
■主要営業品目:
(1)パブリックファニチュア…ホール用連結椅子、競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド(電動式移動観覧席)、議場家具、教育施設用学習机・椅子その他の公共施設の諸設備および備品
(2)カプセルベットなどのFRP製品、その他プラスチックス…成形品、特注家具、建築造作、設計製作施工
■同社の特徴:
同社は創業100年以上の歴史を誇る、業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカーです。国内公共ホールの約80%、国内サッカー場の約90%に同社の製品が使われており、全国の様々な有名施設等に製品の導入実績があります。今後は、シンガポール・マレーシア・タイ等の東南アジア各国、およびオーストラリアのマーケットなどを中心に、海外マーケットのシェア拡大を目指しています。現在の同社売上比率は、国内が93%に対し、海外は7%となります。近年中に海外の売上比率を引き上げていく計画です。
■3A(安全・安心・新しく)を支える充実のサポート体制:
(1)日常メンテナンス…安全性の確保とイスの美観を保つため、メンテナンスは非常に大切です。こまめな清掃や点検を行うことで、イスの清潔さと快適さを長もちさせます。顧客側で出来る手入れから、専門スタッフによるメンテナンスまで、製品の状況を判断しながら、定期的なメンテナンスを勧めています。
(2)保守点検契約…専門技術スタッフによる1年に1~2回の定期点検と整備を行い、突発のトラブルなどを未然に防止し、いつでも最適な環境を顧客に提供するための年間保守サービスです。この点検・整備により、製品を長く使うことができます。
(3)リニューアル…永年使用しているうちに、汚れ、破損、故障などが生じるイスの状況を把握し、状態に応じた対応をすることで、イスと共にホールが美しく生まれ変わります。顧客に喜んでもらえる施設に蘇らせるリニューアルの手法を、予算と状況に沿って提案します。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-2-1

設立
2010年7月
従業員数
302名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

27,789百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013906666

コトブキシーティング株式会社

【武蔵村山】生産管理事務※フレックス/残業月5h程度/業界シェア1位の椅子の開発メーカー/48

New
正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます