株式会社マクティズム

【大阪】プライム案件のPM◆現年収保証◆プライムSIer×現場裁量×最短3年で経営幹部に◆安定成長◎

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『関西一、PMが安定成長できる会社！』『毎年全社員年収アップ！』
＜残業月15h以内で働きやすい/ユニークな福利厚生多数あり〇＞

■業務詳細：
直受け（プライム）案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
要件が固まっていない段階からスコープや優先順位を定義し、費用対効果を踏まえた提案が可能。工場や製造現場に入り込み、業務フローを実地で把握して課題を棚卸し、改善提案を主導することもあります。
＜事例＞
・薬品会社の生産管理システム開発
・物流会社 倉庫管理システム刷新
※受託開発事業では業務系システム開発、Webアプリケーション開発、自社パッケージ、ECサイト構築などを手がけています。案件の役90％は直受け案件です。

【関西一、PMが安定成長できる４つの理由】

1. プライム案件で顧客の課題解決に取り組める
・課題発見から提案、実装、導入後の効果検証まで一貫して担当
・顧客から直接感謝される達成感を味わえる
・要件未定フェーズからのスコープ定義や優先順位付けが可能
※受託開発の90%以上が直請け案件であり、要件定義から設計・開発・保守・運用まで一気通貫で対応できるノウハウを蓄積しています。
これにより、課題解決型の技術支援が可能です。

2.小規模チームならではの裁量
・5名程度の少人数チームで、方針決定や顧客折衝もPMが担当
・「まずはやってみる」の文化が、あなたの成長を後押し

3. 最短3年で経営幹部を目指せるキャリアパス
・1年で大型案件や複数案件、3年で会社の経営に携われる
・PG入社から5年で取締役の事例あり
・SEからPMへの挑戦も「やりたい」気持ちがあればチャレンジ可能

4.手厚い支援があるから働きやすい
・PMが判断に迷う時はチャットで上長に即相談でき、決裁も迅速。急なMTG参加も可能な支援体制。
・業務集中を防ぐため、上長が稼働をモニタリング、残業削減を実現。
・評価制度はプロジェクト粗利や工数など責任に見合った指標を採用→全社員が毎年給与アップ！

■キャリアパス：
入社1年 PM：～800万円
入社3年 事業責任者：～1,000万円
入社5年 取締役：～1,200万円

■開発環境：
C#, PHP, Java, Python, AWS, Azure

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Web系または業務系システムの開発経験
・C#、Java、PHP、Pythonのいずれかの経験
・顧客折衝の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区大手通2-3-14 ツムラ大手通ビル701
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、入社2年目から加入

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部講師によるマーケティング講習など全社勉強会も実施中。
・資格手当（例：簿記2級／月5000円）

＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・社員旅行
・誕生日休暇・手当（誕生日の月は休暇1日＆手当1万円支給）
・食事会（社内の結束を強めるため月末に開催）
・プレミアムデー（月1回、15時退社 or 13時出社を選択）
・定時デー（月初の第1営業日は定時より30分早く帰れます）
・出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
・研修支援制度 (全従業員利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇