株式会社ウォーターホールディングス
【大手町】採用担当～採用から企画まで挑戦～◆老舗企業を複数持つ安定基盤のHD／年休125日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二創業期として拡大フェーズの採用担当／”水”を中心としたインフラの老舗企業の親会社／無借金経営／年休125日／完全週休2日制／働きやすさ◎退職金有り】
～こんな方におススメ！～
◇採用の枠を超え、人事企画にも挑戦したい方
◇仕組みづくり・制度づくりに興味がある方
◇自分の提案で会社の仕組みを変えていきたい方
■当社について
水と環境の持続可能な管理運営に取り組むグループ会社の経営を統括し、時代のニーズに応える経営の効率化と戦略的経営を推進することで、環境ビジネスの未来を築きます。
また、グループ各社の経営統括と事業推進を担うホールディングス企業です。2016年設立以来、経営効率化と戦略的意思決定を通じてグループ全体の持続的成長を実現。現在は管理・人事機能の集約を進め、採用力と人材開発力を強化するフェーズにあります。
■業務内容
まずは以下採用業務をご担当いただきますが、当社が拡大フェーズにおりますので、採用の枠を超え、人事企画や制度設計も早期から見ていただけるポジションです。
◎業務詳細
・中途採用計画の策定、要件定義、母集団形成の推進
・面接調整・面接対応、エージェント・部門責任者との折衝
・採用広報、オンボーディング体制の設計・運用
・採用データの分析と改善提案、運用プロセスの最適化
◎将来的に任せること
専門性や意欲によって以下領域に携わっていただくことを期待します。
・グループ全体の採用戦略の企画・推進
・人材開発（研修・育成）プログラムの企画・実行
・人事制度の改定・見直し及び運用管理
※補足：採用実務の“延長線”ではなく、経営・制度づくりにも踏み込める成長ポジションです。
■魅力
◎人事キャリアを広げる環境
採用担当にとどまらず、制度企画や育成設計など、広い人事領域に関われます。
◎経営に近いポジション
経営層と連携し、戦略的採用を推進。事業成長に直結する実感を得られます。
◎拡大期のやりがい
30名規模から倍増を目指す変革期。制度も組織もこれから作り上げるフェーズです。
◎裁量をもって動ける環境
上長との距離が近く、自ら提案し実行できるスピード感と自由度があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・中途採用担当のご経験
・人材紹介会社のRA（法人営業）のご経験
■歓迎条件
・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど)
・採用広報業務の経験
・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験
・経営層や現場責任者との折衝経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～353,000円
＜月給＞
264,000円～353,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与年2回（2024年実績年間5.0カ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・｢リロクラブ」による宿泊施設、娯楽施設の割引制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇（入社3ヶ月経過時点で12日付与）、夏季休暇5日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：グループの経営管理事業
■グループ会社：
・上下水道施設の運営管理および水に関連する様々な事業を行う「株式会社ウォーターエージェンシー」
・首都圏で汚水槽清掃、汚雑混合槽清掃などの排水槽清掃事業を行う「株式会社都市整美センター」
・「人と環境の調和」をテーマに水質問題やごみ処理など、環境に関わるプラントの運転維持から技術者の派遣まで行う「株式会社エービス」
・三菱商事とウォーターエージェンシーによって設立された水道専門のサービス会社「株式会社ジャパンウォーター」
■グループ関連事業：
・水マネジメント事業…半世紀以上にわたる実績で培った独自のノウハウを駆使して、安全で効率的な上下水道の運営管理手法を、全国の自治体を中心に提供しています。
・ケミカルサービス事業…環境プラントにおいて、施設運転に必要な薬品の選定、添加計画、納入までのケミカルソリューションを提供しています。
・研究開発…化成品研究所（埼玉）と大阪技術研究所の2つの研究施設をもち、環境プラントの運転管理を支えるケミカル製品等の開発に取り組んでいます。
・水とくらしの事業…家庭用浄水器「アクアピュア」「アクアピュアU」とオゾン水生成器「UNIZONE（ユニゾーン）」「OZONES（オゾネス）」を開発、販売しています。
・ビルメンテナンス事業…オフィスビルやマンションの給排水設備を中心に、電気設備、防災設備、空調設備などの総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。
・技術員派遣事業…上下水道施設やごみ焼却場などの環境プラントに対し、施設の維持管理者となりうる専門知識をもった技術スタッフを派遣しています。
・コンサルティング事業…上下水道事業や廃棄物処理事業の企画から施設の設計／建設、運営、維持管理、運転まで、総合的コンサルティングサービスを提供しています。
■特徴：
当社は創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-5- 設立
- 2016年8月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
