菱和建設株式会社
【大阪／西区】建築施工管理（現場所長）◆年休120日／土日祝休／転勤・夜勤なし／外国籍の方も活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日120日／土日祝休み／外国籍の方活躍中！／10年間赤字なし！／◎竣工後に長期休暇取得／有名企業の建物から社会インフラまで案件多数～
＼当社の特徴！／
★遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えて働くことができます！
★竣工後に1～3週間程度の長期休暇を取っていただけます！
★耐震工事が強みの当社で有名企業の案件に携われます！
＝＝＝業務概要＝＝＝
現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当いただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
《具体的には・・・》
建築工事部にて建築施工管理全般を担当していただきます。
新築工事をはじめ、当社が得意とする耐震工事や改修工事も扱います。
・お客様との打ち合わせ
・現場調査、積算、見積
・実行予算の作成、現場の管理、図面作成
・協力会社の選定、本社への発注依頼、顧客折衝 など
◎現場掛け持ち無し。1人1案件をご担当いただきます。
・工事規模：5000万円～最大15億円
・工期：半年~1年程
・エリア：近畿圏
※現場が遠い場合は、会社負担による宿舎の用意あり（ホテル、マンスリーマンション）
※基本的に直行直帰です。(公共交通機関での移動)
■案件について：
◇「トヨタカローラ」など有名店舗の案件も！
◇空港内設備や駅舎、寺院の改修工事など特殊な案件の実績が豊富！
◇難易度が高い特殊な案件にも積極的に取り組んでおり、高いレベルの要求にも対応可能！
◇一般建築工事（オフィスビル／製造業工場／マンション等）、商業施設（ホテル／旅館／飲食店等）、医療施設、設備関連、特殊工事
■働き方：
・年休120日×土日祝休み
・残業時間20時間程度
・転勤なし
・土日祝勤務・夜勤はほぼ発生しません。
発生した場合は振替休日制度があります。
■サポート体制：
＼スキルUPを全面的にバックアップ！／
★建築部25名中7名の方が、仕事と両立しながら当社で「1級施工管理技士」を取得しています！
◇月1回の安全勉強会
◇定期的な社内勉強会
◇資格取得前の勉強会（国家資格を一通り取得している先輩が担当）
◇資格取得に向けた外部講習の費用補助
※月2回、全体での会議や勉強会がありますが現場からリモートで参加OK！
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・施工管理管理技士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6 菱和第2ビル
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社は上記所在地ですが、就業場所は大阪府下を中心に関西一円にわたり、原則、現場への直行直帰型の勤務となります。勉強会などの必要に応じて、本社に帰社いただきます。
＜転勤＞
無
■転勤無し
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場によって土日祝勤務・夜勤も有。（振替休日制度有り）
※ほぼ発生しません。月平均残業20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無し
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：
700万円（月給45万円＋賞与）／施工管理経験4年・40代
780万円（月給48万円＋賞与）／経験11年・50代
900万円（月給58万円＋賞与）／経験13年・60代
・昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■社内規定により支給（福利厚生欄参照）
住宅手当：■社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて教育します。
＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者手当（月2万円）
扶養家族手当（子1人につき月1万円）
■役職手当
■資格手当（月1～5万円）
■夜勤手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
【休日】土曜日、日曜日、祝日・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※現場によっては土日祝勤務・夜勤も有り。
（振替休日制度有り）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：建築工事／土木工事／住宅建築分野において40年超の歴史を持っています。戸田建設をはじめとする、様々な大手ゼネコン等との協力により、数々の案件を手掛けてきました。
建築工事部：一般建築工事：オフィスビル、製造工場、マンションの新築・リノベーション・耐震補強など。
商業建築工事：ホテル、旅館、ショールーム、飲食店の新築・リノベーション工事など。
医療施設工事：医療施設の新築・リノベーション・設備保全工事など。
設備関連工事：大型設備工事に伴う基礎工事・架構工事。
特殊工事：廃水処理設備、クリーンルームなど、特殊な施工方法や技術を伴う工事、新エネルギー(太陽熱、地熱、排熱、風力等)
利用に関する技術を伴う工事：土木工事部／駐車場、張り出し型、平面型などあらゆる土地にあわせた計画・施工。
排水管・街渠工事：下水推進孔などの施工
住宅工事部、木造住宅、高性能住宅、非木造住宅等：自社評定取得の次世代省エネ住宅「Credo(クレド)」は性能表示温熱環境最高ランクの建物です。
■ビジョン：「誠実、新設、丁寧、実意（まごころ）」をモットーに、施工業者として発展して参りました。先行き不透明な業界状況の中、常に先手を打ち、着々と売上を伸ばしています。むやみに企業規模を拡大するのではなく、一歩一歩着実に前進することをモットーとしており、お客様のニーズを100％活かす、きめ細やかな企業活動を信条としています。実際の業務においても、企画から設計、施工、アフターサービスに至るまでの一貫したシステムを整えており、そのことによって責任の所在を明確にすると共に、品質の確保、工期の短縮やコストの軽減を図っています。もちろん、安全面や近隣への配慮などにも厳しい基準を設けて作業を推進、竣工後もコミュニケーションを大切に、各種アフターサービスを通じて、末永いお付き合いをさせていただいています。
■組織風土：中途入社者も多く、なじんで頂きやすい組織です。少数精鋭のため、1人に任される仕事の範囲も広く、裁量を持って仕事をすることができます。- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6 菱和第2ビル- 設立
- 1977年11月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
1,626百万円
- 経常利益
- 24百万円
- 平均年齢
- 39.8歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
