掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社IHI

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【横浜】原子燃料サイクル施設の各種プラントにおける概念設計・基本設計

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仕事内容

【横浜】原子燃料サイクル施設の各種プラントにおける概念設計・基本設計

■概要:
IHIでは高レベル廃液ガラス固化施設やガラス固化体貯蔵施設等の建設に長年にわたり携わってきました。原子力発電所で使い終わった使用済燃料から再利用できるウランやプルトニウムを回収して残った廃液は溶かしたガラスと混ぜ合わせ、固めてガラス固化体(高レベル放射性廃棄物)にします。当部門では、このガラス固化体を30~50年間冷却・貯蔵するための貯蔵施設や、放射能レベル・組成・材質などが多種多様である低レベル放射性廃棄物の処理施設などの建屋における設計を行っており、その新設または増設における概念設計・基本設計、あるいは福島の軽水炉廃止措置関連における概念設計・基本設計をご経験に合わせてお任せいたします。

■職務内容:
原子力施設の安全性向上および安定した運転確保や、今後の原子力発電所の廃炉や廃炉のための技術開発および検証などが積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい施設の建設が検討されるフェーズにあります。各施設の新設や増設案件に対して最適な構成を検討しながら概念設計の上、顧客へ提案いただきます。規模や時間軸など、各担当者の状況に配慮しながら、平均で5~10件のプロジェクトを並行で担当いただくことを想定しています。
それぞれプロジェクトは5~30名の規模となり、大きな案件になると数百~数千億規模の設計業務に携わることもあります。
概念設計~基本設計では顧客と直接コミュニケーションを取りながら行う機会も多く、これまでIHIが培ってきた技術を活かして、顧客のニーズに合ったプロセス選定とその最適な設備構成を検討の上提案していきます。竣工に向けた建設・実証フェーズでは主担当として、各ベンダーや社内のステークホルダーと協力しながらエンジニアリングの取りまとめやすり合わせなどに従事いただくことを想定しています。


求人管理番号:01010018

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【第二新卒・担当者クラス】
・機械系もしくは機械工学系を履修されている方
・何らかの機械設計経験をお持ちの方(歓迎:プラントに類する施設・設備の設計経験)
【リーダー・マネジメントクラス】
・何らかのプラント設計経験をお持ちの方(歓迎:原子力関連施設/発電・化学系プラントの設計経験)

勤務地

<勤務地詳細>
横浜エンジニアリングセンター
住所:神奈川県横浜市磯子区新中原町 1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を含む)や、本社および全国、海外の拠点等

<勤務地補足>
※原子力関連施設での業務が発生します
※青森県や福島県への出張が発生します、国内出張あり(日帰~数か月程度/年数回:業務により変動あり)
※在宅勤務 可(週1~2日)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~12:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
【平均残業時間】月25時間本社・事務所・研究所:8:30~17:30/工場:8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,300円~740,000円

<月給>
313,300円~740,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。金額を保証するものではありません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)賞与実績 6.5か月(2025年度)
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア形成・能力開発支援制度
■キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)
■キャリア形成支援研修
■選択型研修
■キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度)

<その他補足>
■社員食堂・食事補助
■社内副業制度
■セカンドジョブ制度(兼業制度)
■両立支援制度(短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など)
■独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる
■福利厚生パッケージ
■従業員持株制度
■住宅資金融資制度、教育資金融資制度
■財産形成貯蓄制度、積立共済年金
■選択型確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

■同社の事業領域
同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、
地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。
環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、
『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。

所在地

〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

設立
1889年1月
従業員数
7,840名
上場市場名
プライム市場
資本金
107,165百万円
売上高

1,626,831百万円

経常利益
138,488百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013907077

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