リネットジャパングループ株式会社

【東京都港区】新規事業開発（部長候補）◆リサイクル事業／環境×福祉の連携／年間休日123日

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～「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」など、ビジネスの力で社会課題を解決する企業～

■仕事内容：
当社は今後、 環境と福祉の社会課題を一気通貫で解決する「環福連携モデル」 の実現を目指しています。
環境の領域では、国の大臣認定を取得した小型家電リサイクル事業を展開し、全国740以上の自治体や製造・小売事業者と連携。不用になったパソコンや小型家電を回収し、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）を再資源化しています。分解・分別の現場では、多くの知的障がいのある方が活躍しています。
福祉の領域では、ソーシャルケア事業を通じて、知的・精神障がいのある方に「住まい」と「仕事」を提供し、居住と就労の両面から支援しています。
この二つの事業を組み合わせることで、新たなビジネスチャンスの創出と、より広範な社会貢献を実現していきます。
本ポジションでは、新規事業立ち上げに伴う事業開発の部長候補を募集いたします。
企業の不要パソコン等の処理の内製化を通じて、企業の新たな障がい者雇用を創出する。そのような 資源循環と障がい者雇用の創出を両立する「環福連携」 を、全国へ広げていきます。

■当社について：
＜リネットジャパングループについて＞
私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。
＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞
私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。
例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・企業の障がい者雇用の創出に携わってきた経験がある方
・SDGsの取り組み（環境領域・障がい者雇用等）に関連したビジネス立ち上げを行ってきた経験のある方
■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャーとして複数の関係者を巻き込んで事業開発を行ってきた経験のある方
・事業会社の経営企画として全社戦略の立案や実行を担ってきた方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ南北線
「六本木一丁目」駅、1番出口直結
■東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線
「六本木」駅、5番出口から溜池方面へ徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員持株会
■ストックオプション制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（2日）
有給休暇（入社時3日、半年経過後7日付与)