関西ビジネスインフォメーション株式会社

【東京】プロモーション企画営業◆安定×成長環境でキャリアを長く築ける／育休復帰率100％

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◆◇無借金経営の安定企業／展示会営業の経験を武器に、組織と共に成長するリーダー候補募集／賞与実績6か月以上・年休124日／安定基盤のもと、報酬もキャリアも上を目指せる◇◆

同社は、大阪ガス100％出資のハウスエージェンシーとして、エネルギー大手グループの信頼性と盤石な経営基盤を誇る安定企業です。設立40年、無借金経営・増収を継続する同社では、Web制作・販促支援・展示会運営など、
顧客のビジネス拡大を支えるトータルソリューションを展開しています。
今回募集するのは、展示会ブースを中心としたプロモーション企画・提案を担う【企画営業職】。首都圏での事業拡大に伴い、東京オフィスの中核を担う将来のリーダー候補を募集します。

■業務内容：
展示会に出展する企業に対し、ブース装飾や集客・運営・来場者フォローまで、展示会をトータルでサポートするソリューションを提案します。
「展サポ（https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/）」経由での反響営業が中心で、月々多数の引き合いがあり、安定的に商談を創出できる環境です。
＜詳細＞
・クライアント要望のヒアリング・提案書作成・プレゼン
・制作ディレクション（協力会社への発注、進行管理）
・展示会当日の設営・撤去立会い、運営サポート
・新規顧客開拓（展示会会場での挨拶回りなど）
※平均3案件を並行、期間は3～6ヶ月／経験に応じてリーダー業務をお任せ

■ポジションの特徴
◎首都圏拡大フェーズの中心メンバーとして活躍
2007年に立ち上がった東京オフィスは、現在200名規模へ拡大。グループ外企業への売上拡大を目指す中、展示会営業は事業成長の中核を担う重要ポジションです。
◎安定基盤＋高い収益力を誇る
Daigasグループとしての信頼性に加え、直近3年間の賞与実績は6ヶ月超。
◎法令遵守・コンプライアンス重視の安心環境
Daigasグループ共通の労務管理体制のもと、月平均残業19.2h／年間休日124日／有休取得奨励制度あり。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。




変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・展示会出展ブースの企画提案経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル８階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険(大阪ガス健康保険組合)
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援

＜その他補足＞
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■物価調整手当（東京勤務のみ）
■Daigasグループ保険加入制度
■カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）
■定期健康診断（年1回）
■リロクラブ利用可（提携福利厚生サービス）
■社内サークル活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）、出産・育児・介護休暇
有給休暇（入社時3～10日付与。以降毎年12月に付与）※平均取得13.3日/ 年、取得奨励日年5日以上