株式会社 グレープストーン
【オープニングスタッフ】店長候補◎新ブランド立ち上げ/12月開業予定の最新調理×お米のレストラン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「東京ばな奈」「ねんりん家」など様々なヒットを生み出した株式会社グレープストーンが手掛ける新ブランドレストランの1号店/新店舗のオープニングスタッフ募集】
■当社の魅力:
「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い自社菓子ブランドを展開している当社。
1978年の会社設立以来、「ありそうでなかったもの」を、企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。
■職務内容:
2025年12月開業予定の新業態の飲食店でのオープニングスタッフの募集です。イタリアン出身の料理長と最新調理器具を活用した、新たなお米の可能性に挑戦する店舗で、お客様に心地よい時間を提供するためのサービス業務全般、および店舗運営の管理をお任せします。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、店舗の雰囲気づくりやチームマネジメントに関わっていただきます。
■具体的な仕事内容:
・ホールでの接客対応/ドリンクサービス
・スタッフの育成/シフト管理
・売上/コスト/在庫管理
・ワインやドリンクの選定/提案
お米を中心とした料理と接客を通してまずは地元に愛されるレストランを目指しています。ブランドの1号店として、話題性のある店舗で、お店づくりに一緒にチャレンジしたいという方からのご応募をお待ちしております!
■求人背景:
・新店舗開店
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・レストランでの接客のご経験がある方(アルバイトのご経験のある方も歓迎!)
■歓迎条件:
・ワインやお酒に興味がある方
・ソムリエ資格をお持ちの方
・最新調理機器を使用した最先端の料理に興味がある方
勤務地
新規開業店舗
住所:東京都杉並区阿佐ヶ谷南
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/南阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■交通手段補足:
・JR阿佐ヶ谷駅/徒歩7分
<転勤>
当面なし
・出向/無
勤務時間
10:00~22:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:・始業時間10:00/13:00・終業時間19:00/22:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・待遇/本採用後と差なし
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・給与改定/毎年4月昇給の可能性有
・その他/※年収について、経験/能力により処遇いたします
・年間賞与/年2回
・時間外手当/有※管理監督者として採用の場合、無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限なし
家族手当:配偶者2000円・子一人目~1000円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■販売研修:2週間 現場を知るために実施。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。
■製造研修:8日間
■階層別研修:役職に応じた知識スキル 新任リーダー研修、マネジメント研修等
<その他補足>
■社員割引(お菓子や飲食店の割引)
■結婚祝い金・出産祝い金
■健康診断(インフルエンザ予防接種会社負担)
■健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設 特別料金利用
・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など
■保養施設等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日117日および夏季(3日)、冬季(3日)
■育児休業制度/育児短時間勤務制度、養育両立支援休暇/産休
■介護休業制度/介護短時間勤務制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。
■企業理念:
1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。
■特徴:
創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。
各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。
入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-6-15 座STONE- 設立
- 1978年7月
- 従業員数
- 1,070名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
32,400百万円
- 平均年齢
- 38.01歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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