掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

関西ビジネスインフォメーション株式会社

【神田/未経験歓迎】企画営業◆展示会ブース提案/年休124日/サポート体制充実

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神田/未経験歓迎】企画営業◆展示会ブース提案/年休124日/サポート体制充実

◆◇手厚いフォロー体制/エネルギー大手グループの安定性/年休124日/賞与実績6か月以上!/展示会出展企業の課題解決に挑戦◇◆

同社は、エネルギー大手グループの一員として、営業支援・セールスプロモーションなど幅広いサービスを展開する安定企業です。今回募集するのは、展示会に出展する企業に対し、ブースデザインやプロモーション企画を提案する【企画営業職】。首都圏での事業拡大に伴う増員募集で、業績好調の中、注目度の高いポジションです。

■業務概要:
・展示会出展企業へのブースデザイン企画・提案
・クライアント要望のヒアリング、提案資料作成、プレゼン
・制作ディレクション(ブース制作会社への発注、備品手配)
・展示会当日の設営・撤去立ち合い、イベント中のサポート
・新規顧客開拓(展示会会場での挨拶回り中心)
※平均3案件を並行担当、プロジェクト期間は3~6ヶ月程度

■展示会について:
企業が新製品やサービスを紹介し、来場者を新規顧客として開拓するイベント。東京ゲームショーなどの大規模イベントをはじめ、IT・工業製品・美容・食品など多様な分野で開催されています。

■組織構成:
マネジャー1名、チーフ1名、営業4名、事務1名。中途入社94%で20~40代が活躍中!

■入社後のサポート体制の充実:
座学+OJTで一から学べる環境。展示会運営の基礎を現場で習得しながら、徐々に案件をお任せします。さらに入社3・6・9・12ヶ月目には社内キャリアコンサルタントが面談を行い、悩みやキャリアを丁寧にフォローします。上司や先輩との距離も近く、質問・相談がしやすい風通しの良さも魅力です。

■同ポジションの魅力:
◎あなたの提案がイベントの成功を左右するやりがい
来場者の注目を集めるブースを手がけ、クライアントから直接感謝される達成感があります。
◎安定基盤+高収入を両立
業績好調でこの数年間も6ヶ月分以上が支給されており、20代でも年収500万円以上が可能です。
◎働きやすさを重視した制度
年間休日124日、育休復帰率100%。有休取得奨励日もあり、長期休暇も取得しやすい環境です。
◎チャレンジを応援する社風
若手にもチャンスが多く、自らのアイデアを形にできる自由度の高い職場。努力がしっかり評価される環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~20時間■標準労働時間:7.75時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
542万円~668万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~309,000円
その他固定手当/月:16,000円~20,000円

<月給>
266,000円~329,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※モデル月収:30.9万円~38.1万円(時間外手当月20h分を想定)
■賞与:年2回(6月、12月)
※賞与実績 2022年:6.17ヶ月、2023年:6.2ヶ月、2024年:6.82ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険(大阪ガス健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援

<その他補足>
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■物価調整手当(東京勤務のみ)
■Daigasグループ保険加入制度
■カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可)
■定期健康診断(年1回)
■リロクラブ利用可(提携福利厚生サービス)
■社内サークル活動 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇
有給休暇(入社時3~10日付与。以降毎年12月に付与)※平均取得13.3日/ 年、取得奨励日年5日以上

会社概要

事業概要

■事業概要:
売上高2兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。
そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。
1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の6つの事業を展開しています。
■事業内容:
各事業領域における高い専門性だけではなく、事業を掛け合わせたトータルソリューションが同社の強みです。
「デジタル・オンライン」・・・営業・マーケティング・教育分野で、デジタル・オンライン時代に求められる多様なDXサービスを展開
「コールセンター」・・・電話受付・テレアポ・オムニチャネルなど幅広いコンタクトサービスを提供
「BPO」・・・営業や事務のアウトソーシングによる新規顧客獲得・業務効率化をサポート
「セールスプロモーション」・・・展示会・イベント支援の企画・集客・顧客フォロー
「教育・研修」・・・研修プログラムや学習スタイルをご要望に合わせてカスタマイズ
「建築・省エネ・調査」・・・働く人・暮らす人に合わせた安心で快適な環境を提案
■企業の特色:
・無借金経営を続ける関西基盤の優良企業
・近年はDaigasグループ外企業との取引も拡大
・ノー残業DAY/フレックス制度等、ワークライフバランスも充実
・外部研修受講制度など、社員の成長も積極的に支援
・「安定」×「チャレンジ」を両立できる環境

所在地

〒530-0051
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F

設立
1985年12月
従業員数
1,137名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,869百万円

平均年齢
42.6歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013907391

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