ヒロセ電機株式会社
【横浜】社内SE(インフラ)◆ポテンシャル歓迎/リモート有/日本を代表する電子部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均勤続年数13年以上/日本を代表するコネクタメーカー/グローバルに事業を展開/高い技術力をベースに安定経営を維持】
■概要:
当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行う東証プライム上場メーカーです。身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」。10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、「日本を代表するコネクタメーカー」として広く認知されています。
今回のポジションでは社内SE業務を行います。
■職務内容:
海外拠点も含めたグループ全体を支える社内向けITプラットフォームの構築、運用を行っている部門でご活躍いただきます。グローバルネットワーク構築、システム企画領域を担当し、開発・運用はパートナーにアウトソーシングするスタイルが中心です。
・グローバルネットワーク、ITインフラの構築
・社内外のニーズを構造化し、新ソリューションの企画と立案
・セキュリティアナリスト、監査対応
■当社の特徴:
~ヒロセ電機/2分でわかる会社説明~~
https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo
(1)高収益・高財務体質:
技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20%超、自己資本比率87%等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。
(2)最先端の製品開発:
当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率30%以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造することにも関わることが可能です。
(3)平均勤続年数13年以上!長く働ける環境:
住まい支援、持株会・財形・自己啓発支援(カフェテリアプラン)など、社員生活を支える制度が整っている他、休暇制度も充実しており長期的キャリアを描きやすい環境です。実際に平均勤続年数は13年以上となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ネットワーク、サーバー、セキュリティいずれかのご経験をお持ちの方
・要件定義~リリースまで一連のプロジェクト工程に携わった経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3
勤務地最寄駅:センター南駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、在宅勤務・時差出勤不可
給与
570万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、語学研修、選択型研修等
通信教育費用補助制度あり
<その他補足>
社員持株制度、創立記念パーティー、運動会、社内旅行、カフェテリアプラン、その他各種社内行事イベント多数
休日・休暇
年間有給休暇4日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、他
有給休暇は入社時期に応じて初年度4~16日付与。翌4月1日に20日付与。
会社概要
- 事業概要
■概要:
コネクタの専業大手です。
■詳細:
コンピュータ、周辺機器、携帯端末、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、医療機器、自動車等向け各種高性能コネクタの開発製造販売。
■特徴:
営業利益率22.5%、自己資本比率88.8%(ともに2025年3月期)など、大企業をはるかにしのぐ高収益と健全な財務状況を維持しており、隠れた国際優良企業として注目を集めています。
■ビジョン:
既に市場にあるものを後追いで作り価格競争一辺倒で勝負するのではなく、逆に価格競争に巻き込まれることを極力避けるため市場ニーズに先んじた付加価値の高いオリジナル製品を開発していくことを目指しています。
このように同社では、目先のニーズだけにとらわれるのではなく、独自のリサーチに基づき将来的な成長が期待できる分野や製品スペックを選定し市場ニーズが顕在化する前に開発、市場ニーズがそれに追いつくのを待つという戦略もとっています。そのため、営業担当者は同時にマーケティング担当としての役割も担い、技術者も積極的に得意先を訪問し得意先の生の声を聞くことで新製品開発のヒントを得ています。
これらの戦略が付加価値の高い新製品開発につながり、前記のような高収益好財務という結果を生むと同時に、潤沢な資金力が積極的な先行投資・先行開発を可能としています。
また、創立記念式典や運動会、社内旅行、ビアパーティーなどの社内イベントも多く、有志によるクラブ活動も盛んで、社員同士のつながりやコミュニケーションを大切にした風通しの良い風土の企業でもあります。- 所在地
〒224-8540
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 4,878名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,404百万円
- 売上高
189,420百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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