東京ガスｉネット株式会社

【東京ガスG唯一のSI】ITコンサルタント◆次世代エネルギーCISを日本初の大規模導入◆キャリア幅◎

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～英国発の次世代エネルギープラットフォーム「Kraken」の大規模導入/社会インフラのDXを牽引する～
●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業
●「KrakenPJ」に参画し、電力・ガス契約管理システムの刷新を推進
●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業
●「フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」

■職務概要
システム導入コンサルタントとして、「Kraken」と既存システムの連携に関する検討・計画立案・推進を担当いただきます。顧客情報移行、新政策対応、本番運用が同時並行で進行しており、将来的にはEA（エンタープライズアーキテクチャ）構想のリードも期待されます。

■業務詳細
◎「Kraken」と既存システムの連携検討・計画立案・タスク推進
◎顧客情報移行、新政策対応、本番運用支援、EA構想の策定・推進
◎海外開発チームとの連携（日本語対応中心）
◎社内外ステークホルダーとの調整・合意形成

■オススメポイント
・英国で高評価の「Kraken」導入により、CX（顧客体験）とDER（分散型エネルギーリソース）価値を最大化
・東京ガスグループの経営ビジョン「Compass2030」に直結する最重要施策に挑戦
・日本初の大規模導入事例に携われる希少な機会で市場価値アップ
・アジャイル開発×段階移行のハイブリッド型プロジェクトでスキルアップ

■高い定着率の背景
・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績）
・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％
・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備
・社内外の研修、先輩社員によるフォロー体制、セミナー参加費用も会社負担

■PJT概要
2023年より始動した「KrakenPJ」は、英国Octopus Energy社が開発した次世代CIS「Kraken」を日本で初めて本格導入するプロジェクトです。顧客情報管理のモダナイズ、オペレーション改革、分散型エネルギーリソース（DER）の価値向上を目的に、電力・ガス両方を対象とした全社的なシステム刷新を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・システム開発またはソリューション導入経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・大規模システム導入経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・SQL知識、データベース操作の基本スキル

＜語学補足＞
不問

＜勤務地詳細＞
新宿事業所
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業：15～20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給いたします
住宅手当：■同社の規定に従って支給いたします
社会保険：■特にございません
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・東京ガスグループ従業員持株会
・育児支援制度（産前・産後休暇、育児休職、育児時間）
・介護休職制度
・ウェルカムバック制度
・慶弔金制度
・社員表彰制度
・資格取得奨励金制度
・産業保健制度
・外部カウンセリングサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■有給休暇、特別休暇（慶弔、長期勤続リフレッシュなど）、保存休暇、会社固有の休日（1/2・3・4、5/1、12/29・30・31、祝日と土曜日が重なった場合別途指定休日を付与）、アニバーサリー休暇