掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社アイティーブレーン

【武蔵小杉】サーバーエンジニア(リーダー候補)◆インフラ運用設計~「やってみたい」が叶う

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【武蔵小杉】サーバーエンジニア(リーダー候補)◆インフラ運用設計~「やってみたい」が叶う

【ユーザー直取引/上流工程へステップアップ/手を挙げて関心のあるPJTに携われる/外部研修や資格取得などの勉強機会豊富】

■業務内容:
お客様先にて、商社OA基盤運用保守業務をお任せします。他ベンダーが現在担当している業務(運用手順書整備、手順見直し等含む)を引継ぎ、運用保守の業務を遂行いただきます。
※運用保守、日中監視オペレーターの両チームの立ち上げ業務含む
※リモート併用の案件となり、週2~3回の在宅勤務が可能です。(別案件にアサインの場合、出社頻度が変更になる可能性があります)

■他案件について:
プロジェクトと予算や規模によってはおひとりで参画する可能性がございます(他社から参画するエンジニアはおります)。万が一「居心地が悪い」「技術的についていくのがつらい」といったことがあった場合、意見や相談があった際には案件を変更することも可能です。
また、チャット等で気軽に相談ができるため、必要があれば面談を組むことも可能です。

■魅力:
・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。
・当社のエンジニアのうち、60%以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。
・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラ運用保守リーダー経験またはインフラ運用設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先
住所:神奈川県川崎市中原区
勤務地最寄駅:武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
別案件では出社となる可能性がございます。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~518,000円
固定残業手当/月:76,000円~121,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~639,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(3月)※利益の1/3以上を社員へ還元
■年収モデル:520万円(30歳/運用経験5年/設計・構築経験3年)、700万円(35歳/PM・PL経験3年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受験料、奨励金等※当社規定による)
■オンライン学習サービス(Udemy)

<その他補足>
■会社負担の生命保険(勤務年数による)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携施設利用可)
■定期的なストレスチェックの実施(Web)
■女性のライフデザイン支援サービス『Life is』使用可能
 -ヘルスケア専門チャット
 -郵送ホルモン検査料 半額負担 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2018年実績の平均取得日数11日)、慶弔休暇、誕生日休暇、健康診断受診日休暇、育児・介護休暇
※年間休日は、プロジェクト先次第では140日以上の場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
ERP事業、基盤ソリューション事業、アプリケーション開発事業

■同社のサービス:
(1)アプリケーション開発…「顧客に喜びと感動のWowを届ける」をコアバリューに掲げています。
・C# x Microsoft Azure…C#とMicrosoft Azureを使った開発、特にPaaSやServerlessを意識した開発が中心です。
DevOpsを実践し、最適な開発を追求しています。
・Vue.js/デスクトップアプリ…ASP.NET Coreをサーバーサイドに活用し、Vue.jsやWPF/UWPを使った開発をしています。
・AI/チャットボット…Microsoft AzureのCognitive SerivcesやBot Service/Bot Frameworkを利用したチャットボットの開発を行っています。
(2)基盤ソリューション…長年の経験と蓄積したノウハウを活かしてワンストップで最適なソリューションを提供します。
・インフラ設計/構築/運用…コンサルティングおよび設計、構築~運用まで業種や業態を問わず、最適なソリューションを提供いします。
・クラウド活用…AWSやMicrosoft Azure等のクラウドサービスから、顧客の要件に最適なプランを提案し、設計から構築、移行、運用まで各種の支援を実施します。
(3)ERP事業…効率化可否を判別し、最適な提案を実施しています。常に顧客目線で対応します。SAPコンサルティングは、同社ではSCMの手法を取り入れながら、業務分析・提案、各部門の業務に合わせたSAP設定、導入までのシステム動作確認、追加開発、導入後の保守作業の工程によりSAP導入をサポートします。
(4)コンサルティング…現状分析から得られる問題点・課題点を抽出し、顧客のビジネスに最適な解決策を提案します。また、潜在化しているリスクを洗い出し、将来を見据えた対策を中長期スパンで提案します。トータルコスト削減を目的にした「標準化・共有化」をテーマにコンサルテーションを実施します。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F

設立
2002年4月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,950百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013907514

株式会社アイティーブレーン

【武蔵小杉】サーバーエンジニア(リーダー候補)◆インフラ運用設計~「やってみたい」が叶う

New
正社員
転勤なし
5名以上採用

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます