掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社コムニコ

【SNSマーケ×SaaS】自社プロダクト導入支援◆リモート可×フルフレックス/東証上場グループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【SNSマーケ×SaaS】自社プロダクト導入支援◆リモート可×フルフレックス/東証上場グループ

・東証グロース上場グループ
・SNSマーケティング支援のための自社SaaSプロダクト導入支援ポジション
・リモート可(週1の出社推奨)/フルフレックス/年休128日

■ミッション:
顧客のSNSマーケティング成功に伴走し、プロダクトの価値を最大限に引き出すパートナーとして活躍いただきます。

■募集背景:
事業拡大に伴い、既存顧客への提案機会創出と価値最大化を図る営業活動を強化。関係性を深め、成長を加速させる新ポジション。

■業務内容:
SNS管理ツール「コムニコ マーケティングスイート」とキャンペーン支援ツール「ATELU」の導入・活用支援をお任せします。

■業務詳細:
<導入支援>
・ツール利用のためのキックオフ実施
・オンボーディング完了条件の達成支援

<既存顧客への営業活動>
・アップセル・クロスセル実施(担当顧客:約50社)

<活用支援>
・サービス、事例、新機能などのご案内
・ヘルススコアを基に活用提案

<契約更新管理>
・年間契約の顧客に対し、更新日3カ月前から確認を行い更新の促進

■自社プロダクトの強み
・SNS運用のプロが開発
豊富な支援実績をもとに、プロ目線で必要な機能に絞り込んだ開発を実施。自社開発のため、社員の声を反映した継続的なアップデートが可能。

・覚えやすい×使いやすい×効率が良い
UI/UXにこだわり、直感的でシンプルな操作性を実現。複数アカウントの一元管理が少ない工数で可能。

・手厚いサポート体制による継続率の高さ
プロダクト内チャット機能やカスタマーサクセスによる支援体制が充実。高い継続率を誇る理由の一つ。

■ポジションの魅力:
・顧客の事業成長に深く関与
・チームの枠を超え、プロダクトと組織の成長に貢献
・SaaS×SNSの専門知識を習得可能

■組織構成:
・ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー14名

■企業について:
SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、X、Instagram、TikTok、LINEなどを活用し、顧客のマーケティング活動を支援。
創業以来、大手企業を中心に 2,600件以上の運用代行・コンサルティング実績、自社プロダクトの累計導入 5,000件以上。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・法人営業経験(2年以上)
・カスタマーサクセス経験

■歓迎条件:
・SaaS業界もしくはSNSマーケティングやWebマーケティング業界の経験がある方
・プロモーションやマーケティングに関わったご経験がある方
・課題発見、施策立案、推進に関する具体的なご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・SNSを普段から活用しており、興味関心のある方

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,100円~297,100円
固定残業手当/月:66,900円~92,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
※給与は月給+業績連動賞与の合計額となります。
■給料改定:年2回
■業績連動賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給ではなく、実費支給となります
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■もっと成長サポート…語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給
■海外セミナー参加
■「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

<その他補足>
■全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
■定期健康診断、予防接種実施
■子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり年間で5日間の取得可能)
■起業支援
■MRP(Most Remarkable Person)…毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出
■4人会議:スタッフ3名と社長の計4人による食事会
■社内部活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

慶弔休暇、勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(5日間、年間いつでも取得可能)、年末年始、育児休暇制度、産前・産後休暇制度他

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソーシャルメディアマーケティング事業、インフルエンサーマーケティング事業、サービス開発事業

■事業の特徴:
(1)SNS運用(コンサルティング)
・戦略設計・アカウント開設…ソーシャルメディアアカウントの開設作業はもちろん、開設前に必要な戦略立案、マニュアル作成やガイドライン策定等も全て対応しています。
・SNSアカウント運用…クリエイティブ制作から、投稿、コメント返信、監視、レポーティングまで、ワンストップでサポートしています。
・キャンペーン、広告、そのほか施策…目的に合わせて、最適なキャンペーン、広告プランなどを提案しています。

(2)SaaSプロダクト開発・提供
・「コムニコ マーケティングスイート」…ソーシャルメディアアカウント(Facebook、X、Instagram)の投稿管理や効果測定にかける作業を、大幅に軽減するクラウドツールです。競合比較や、Excelレポートのワンクリック生成などの機能も備えています。企業のソーシャルメディア担当者、広告代理店、制作会社など、累計3,500アカウント以上の実績があります。
・「ATELU(アテル)」…SNSキャンペーンで必要な、応募者リストの作成・抽選・当選通知自動配信機能を備えたキャンペーンツールです。フォロー&リツイートやカンバセーショナルカードキャンペーンをはじめ、インスタントウィンにも対応しています。
・「autou(オウトウ)」…エンゲージメントを深め、運用成果を最大化するInstagramチャットボットツールです。Instagram投稿へのコメントやメッセージに自動でDM返信できるほか、シナリオ分岐を使用した診断コンテンツやアンケート、その場で抽選を行うインスタントウィンキャンペーンの実施が可能です。

(3)その他
Instagramビギナーズガイド、Facebookスタートアップガイド、Xの企業アカウント活用方法、YouTubeビギナーズガイドなど、ソーシャルメディア運営に関するTipsや、業界の最新情報をまとめたeBookを無料で提供しています。日々の運営や情報収集に活用できます。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-13

設立
2008年11月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
平均年齢
30.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013907588

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