レカム株式会社
【社内SE（DX推進）】東証スタンダード上場／SFA・CRM改善／業務自動化・システム運用支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇19：00完全退社推奨／バースデー休暇・子ども手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％◇
◇4期連続増収・経常利益160％増の急成長企業／年4回の評価で早期に成長・昇給可◇
■業務概要
営業部門の業務効率化やDX推進を目的とした、社内システムの改善・運用・導入支援をお任せします。
SFA・CRMなどの業務システムから、RPA・AIツールの活用、社内インフラ整備まで、幅広く業務最適化を推進していただきます。
■主な業務内容
・営業支援システム（SFA・CRM）の改善・運用支援
・RPAやAIエージェントを活用した業務自動化の企画・推進
・販売管理システム（ERP）の運用支援および改善提案
・社内システム（Larkなどコミュニケーションツール含む）の導入、運用、保守
・社内インフラ整備、PC・デバイス管理、アカウント管理など
■このポジションの魅力
◎営業現場と近い距離で、業務効率化・DX推進を主導できるポジションです。社内の多様な部署と連携し、全社的な業務最適化・DX推進に貢献いただきます。
◎「SFA・CRM、ERP、RPA、AIエージェント」など多様なツールを扱い、技術領域を広げながら経験を積むことができます。また、上流工程（業務要件整理・改善提案）から運用まで一貫して関わることができ、課題解決力・調整力を磨ける環境です。
◎東証スタンダード上場企業としての安定基盤のもと、新技術導入にも積極的に挑戦できる環境です。
■身に付くスキル
◎ERPやSalesforceの改善活動を通じ、システム理解と開発スキルを習得できます。
◎RPAを活用した業務効率化やAI・ERP・SFAによるデータ分析など、新技術に触れる機会が豊富です。
■働く環境
「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価を受けた実績があります。その背景には、充実した福利厚生と社員を支える制度があります。
具体的には、産休・育休制度（復帰率100％）や子ども手当など、ライフステージに応じたサポートを整備しています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、Web研修制度を導入している点も特徴の１つです。
■組織構成
計4名：男性2名、女性2名／20代～40代
コミュニケーションが活発で結束力が強く、風通しの良い社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
・業務システムの運用、改善、または導入支援の実務経験（2年以上）
∟JavaScriptの知見をお持ちの方歓迎
■歓迎要件
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・同業界での業務経験をお持ちの方
■求める人物像
・人と話すことが好きで、チームで協力しながら業務改善に取り組める方
・システムを通じて、現場の課題解決や業務効率化に貢献したい方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
460万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～376,000円
＜月給＞
309,000円～376,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は選考の過程で変動の可能性あり
※別途残業代、賞与、その他手当支給あり
■昇給：年4回
■賞与：年2回
賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当:1人1万円、2人3万円、3人6万/月
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員持株会
・提携保養施設
・団体保険
・優秀社員表彰
・教育研修
・ストックオプション制度
・禁煙手当
・子供手当：1人1万円/月、2人3万円/月、3人6万円/月
・グローバルパスポート制度（社内語学研修）
・独立支援制度
・社員表彰旅行 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※週休2日制（基本的には土日祝休）
※合同説明会等で休日出勤の可能性有（その場合は代休取得）
※「年末年始、GW休暇、有給慶弔、バースデー休暇、結婚記念」（バースデー・結婚記念休暇はいずれか一つ）
会社概要
- 事業概要
・カーボンニュートラルソリューション
LED照明、環境負荷に配慮した業務用エアコン、FAX、コピー、プリンタ機能がひとつになったデジタル複合機の販売、設置工事により省スペース、省電力化を実現。
・コストダウンソリューション
FAX、コピー、プリンタ機能がひとつになったデジタル複合機での省スペース、省電力化コストダウンを実現する当社独自の定額保守サービス 「RET'S COPY」やLED照明、環境負荷に配慮した業務用エアコンの販売、設置によりコストダウンを実現。
・DX化推進ソリューション
データ入力単純業務から専門性の高い高度な業務までを受託。
・サイバーセキュリティソリューション
UTM：複数のセキュリティ機能が搭載されたUTMの販売、設置。
MSG：メールに関するセキュリティ機能を集約したオールインワン製品を販売、設置。
サーバー：社内サーバーの活用でスムーズなノウハウや情報共有を実現。
・感染症対策ソリューション
ReSPR（レスパー）：ウイルスを分解するNASAが開発した異種光触媒技術により、空気中のドアノブ・壁のウイルス除菌や消臭に効果がある製品を販売、設置。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F- 設立
- 1994年9月
- 従業員数
- 518名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,447百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
