掲載予定期間：2025/11/20（木）～2026/2/18（水）更新日：2025/11/22（土）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【勤務地確約／豊田】実験認証※電池パック・冷却部品◆産育休＆復職実績有＆時短・フレックス・リモート◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【勤務地確約／豊田】実験認証※電池パック・冷却部品◆産育休＆復職実績有＆時短・フレックス・リモート◎

＜育休からの復帰歓迎！ブランクOK／子どもが小学生のうちは時短勤務可／自分らしく働き続けられる／学び直し・教育制度充実＞

■案件概要：
愛知県豊田市の大手自動車メーカーにて実験・認証をお任せします。

■業務内容：
HEV/PHEV/BEV電池パック評価に関わる、各種計画作成、他部署調整、指示書対応、出図対応、法規・認証対応、現物確認
＜製品＞
電池パック／冷却部品（ブロワー）
＜使用ツール＞
Excel、PowerPoint、社内ツール（部品表システム,図面システム等）、CATIA V5（2D,3D,CAE）
※CATIAはWANT
＜配属先＞
基本的に経験をお持ちの方はご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。
案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。

■柔軟に働ける環境：
・フレックス制度（時差出退勤）×リモートワークでワークライフバランスの充実が可能です。月平均残業10～20時間程度で、休日出勤はございません。
・産育休取得率100％、請負業務もあるため復職時の時短勤務も可能です。（子どもが小学6年生まで時短勤務延長可）
・家族都合で転居が必要となった場合も、全国に複数拠点を構えているため、転職の必要もなくキャリアを継続しやすい環境です。
・女性管理職も活躍しており、性別に関わらずキャリアアップの機会が平等に提供されています。

■採用背景：
2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。

＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／
(1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件：当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。
プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。
(2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績：請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・理系、工業系、もしくは整備士学校など自動車系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車部品の搭載業務経験者
・電池パック設計業務経験
・CATIA実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
愛知県豊田市の顧客先
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。※全社平均転勤率3～4％、管理職への登用や抜てきがメイン

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：15～30時間※繁忙期には45時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～252,000円

＜月給＞
202,000円～252,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は未経験者～経験2年未満の初任給提示金額
■昇給年1回／賞与年2回
■モデル年収：587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳、830万円／48歳、1000万円～／技術専門職
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施

＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：初年度は入社月により1～10日を付与／翌年以降は最大20日
■年末年始、GW、慶弔
■産前・産後休暇※産休取得率100％
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇（3日間）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013907643