三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

【大阪／梅田駅】数値制御装置の営業◆三菱電機Gで安定／年休127日／定着率◎

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◇◆業界経験は不問／三菱電機100％出資の子会社／メーカ直系商社／年間休日127日／残業月平均7.6h／各種受賞の三菱電機レーザ加工機◆◇

■業務内容：
西日本地区の顧客（工作機械メーカ・工作機械ユーザ）に対し、三菱電機製の数値制御装置（NC）及びFA機器（Factory Automation＝工場自動化）に関する製品を販売する、企業向け法人営業と技術サポート業務をお任せします。

■業務詳細：
◇お客様との関係構築
◇製品のご提案やデモ実演
◇技術サポート
お客様が滞りなくNC・FAシステムを導入できるように、当社の技術部門ならびに三菱電機グループ会社と連携し、技術サポートを行います。

【商品単価】50万円～300万円
【対象顧客】工作機械メーカー
【対象地域】＜国内＞西日本(関西・中国・四国・九州)　＜海外＞国内にあるお客様の海外工場・販売店向け
【顧客数】　約100社程度　＜担当していただく顧客数＞10社～20社程度を想定
【営業形態】直販営業5割、販売店を経由した営業5割
【新規既存】新規営業3割、既存営業7割

■入社後の流れ／教育：
入社後、技術研修を行い基本的な製品知識を習得します。
（例）三菱電機にて各種セミナー受講、本社にてNC基礎研修（トータルで半年間～1年程度）。
基礎的な製品知識や、顧客の要望を理解し、専門の技術職へ相談できるレベルの知識を身につけます。技術研修後に、先輩の顧客訪問に同行などOJT形式での営業研修を行ったうえで、顧客を担当いただきます。

■当ポジションの魅力：
◎レーザ加工機は自動車や建設機械等に使われる板金の切断、放電加工機は主に製品を安価で大量に生産する際に使われる金型の製作に用いられ、どちらも「ものづくり」には欠かせない機械です。そんなものづくりの世界にかかわることができます。
◎販売する機械設備は大変高額です。お客様から｢自分という人間｣を信頼して購入いただけた際には非常にやりがい、達成感を感じることができます。

■組織構成：
計9名在籍
※支店長1名（60代）、副支店長1名（50代後半）、課長2名（40代､50代）、営業担当4名（20代､50代､60代）、事務1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術営業経験or技術職経験（電機・機械系）
・技術営業に意欲がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・業界経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西日本支店
住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 20階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※26年4月に兵庫県尼崎市長洲西通1丁目6－26に移転の可能性あり

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均7.6時間※2024年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄その他参照
寮社宅：会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、製品研修、職種別・階層別研修、語学研修、自己啓発補助等

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人目8,000円、2人目7,000円、3人目以降一律6,000円※役割等級に応じて変動
■三菱電機グループ保険、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社販制度等
■時差出勤制度あり、産前産後休暇・育児休暇(男性含む)、育児短時間勤務の実績あり
■三菱電機グループ内の福利厚生制度を利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季、年末年始、創立記念日、特別休暇（結婚、配偶者出産、転任、永年勤続、忌引、裁判員、免許更新）■有休：18～50日※入社時18日（規定により）､最大25日付与■別途5日間の年休一斉充当日有