掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/2/4(水)更新日:2026/1/6(火)

株式会社Clears

大阪難波/未経験OK!大手ホテルへのハウスキーピング提案営業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎ホテル業界の客室清掃課題を独自ノウハウで解決!

◎単なる清掃業者ではなく、課題解決提案が仕事です!

◎定時退社が基本!スピーディな評価で収入面も安定!

求人詳細

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国内大手ホテルを中心に客室清掃の提案営業を行います
宿泊業の「品質保持」の問題を解決する仕事です!

ホテル・宿泊施設の客室稼働率は上昇傾向が続いています。
ホテルのテーマは「快適で安全な客室の提供」ですが、各ホテルともに人手不足とコストアップ、作業効率の悪さから苦戦中です。

私たちのサービスは、その課題を解決するために生まれました。
優秀なキーピングスタッフと、独自に開発した作業効率化システムを駆使して宿泊業界の悩みを解決。
各ホテルのニーズに添いながら、戦略的に商品提案を行う仕事です。

株式会社Clears 大阪難波/未経験OK!大手ホテルへのハウスキーピング提案営業

仕事内容

ホテル・宿泊施設へ客室清掃の導入提案。顧客や状況に合わせた最適なプランを提案します。

具体的な仕事内容
大手ホテルが直面する、客室清掃における人手不足とクオリティの保持、コスト面などの課題を解決する提案型の営業です。

①対象顧客へのアプローチ
主に関西圏を中心に展開されている大型ホテル・旅館が対象顧客となります。
ご紹介やホームページからの反響も多数あり、フォロー営業を行います。
ご自身の営業経験を生かしたアプローチ手法もOK!
顧客獲得への道筋はお任せします。

②課題解決の提案
宿泊施設が抱えている客室清掃業務について打ち合わせを行います。
自社スタッフでの清掃なのか、外注化されているのか。
現地の調査も含め、様々な状況を聞き出しながらプランを構築します。

③課題解決の実現
パッケージでの客室清掃請負から、現状スタッフの教育マネジメント。デジタル管理による作業効率化システムの導入まで、顧客ニーズに合わせたプランを提案・見積りを行います。

④導入後の運用
当社の現場責任者と情報を共有。現場の状況を把握しながら、改善提案などを行います。

【スタートアップ企業の強み】
立ち上げて5年。まだまだ若い会社です。
他社が手掛けていないシステムの構築や営業手法もそうですが、社員に対しての「働き方」も他社にはない考えをしています。

例えば「残業なし」。
定時で帰ることを強く推奨しています。
1カ月~2か月スパンで面談も実施。スタッフの評価を最新に保ち、給与などを含めたスピーディな待遇改善を行っています。
チーム組織構成
【社員数】6名(男性4名:女性2名)
【アルバイト】20名以上

20代から60代までのメンバーがいます。
オフィスカジュアルでの勤務もOK。
のびのびとした風通しのいい社風です。

対象となる方

◎学歴・経験は不問!<人柄重視の採用です>

【人柄重視】
【未経験歓迎】
【こんな方に向いています】
・コミュニケーション力を生かしたい
・提案営業に興味がある
・需要のあるサービスを扱いたい
・今までの仕事を生かしたい
・自分の働きをしっかり評価されたい

選考のポイント

人柄を重視した採用です。
お気軽にご応募ください。

勤務地

大阪市浪速区難波中1-13-13
ひのせビル6F

【最寄駅】
大阪メトロ/南海線:なんば駅より徒歩5分
JR/難波駅より徒歩5分
近鉄線・阪神線/大阪難波駅より徒歩5分
  • 株式会社Clears/大阪府大阪市浪速区難波中1-13-13 ひのせビル6F[最寄り駅]なんば駅(南海線) 大阪メトロ・近鉄線・阪神線:アクセス良好!

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩60分

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(福利厚生の変更なし)

給与

■月給:304,140円~
※固定残業代30h:55,140円/月含む
※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給
■営業成果はインセンティブで明確に還元
■職務手当あり

■試用期間中は月給:251,620円~
※固定残業代30h:45,620円/月含む
※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~。(年齢・スキル・経験による)

社員の年収例

【3年目:32歳】
年収490万円(職務手当・インセンティブ含む)

待遇・福利厚生

各種制度
・住宅手当あり/家賃の40%を支給
※入社1年後より支給対象
・オフィスカジュアルOK
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費規定支給
・定年制(65歳)
・再雇用制度
・勤務延長制度

休日・休暇

年間休日

114

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

<年間休日:114日>
■プライベートの充実できる休日体制です。
※会社は年中無休で稼働しています。
■休日はシフト制ですが、営業職は土日休みが基本です!

キャリアプランも万全!

【スタートアップならではのスピーディな評価】
◎1~2か月ごとに社員ミーティングを実施しています。「担当する仕事のこと」「現在の問題点や課題点」「今後の活動予定」など、1人ひとりの現状をしっかりと理解して、お互いが納得する評価をします。

【入社1~2年でステップアップ】
◎エリアマネージャー職や部長職など、キャリアアップのポジションもしっかり用意しています。幹部としての活躍も早い段階で可能です!

思ったことが言い合える、風通しのいい自由な社風です。

オリジナルのWEBニュースも制作・配信しています!

日本で数少ない客室清掃、ハウスキーピングを専門としている会社です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募ボタン】からお気軽にご応募ください

  • オンライン説明会

  • ご来社いただいて対面面接

  • 内定(入社日等は相談に応じます)

会社や仕事の話を聞いてみたい!
というだけでも大歓迎です。
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日程はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

★オンライン説明会はカジュアルに実施します。リラックスしてご参加ください。
連絡先
採用窓口:0120-728-510(9:00~18:00)
※お電話の際は「ホテル向け提案営業の応募について」とお伝えください。担当者より折り返しご連絡いたします。

会社概要

事業概要

【ホテル 客室清掃事業】
◆ホテル・宿泊施設へのハウスキーピング業務代行及び受託
【ビルメンテナンス事業】
◆日常清掃・定期清掃、ハウスクリーニング業務
【WEBメディア事業】
◆海外メディア JAPAN HOTEL運営
【Saas開発/提供事業】
◆Core Lead:実証実験

所在地

〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目13-13 ひのせビル6F

設立
2021年
代表者
代表取締役 吉野 光樹

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013909410

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