株式会社スタメン

【名古屋】マーケティング◆事業成長に貢献◆裁量が大きく成長できる環境＜自社SaaS×HRtech＞

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～1,000社導入実績◎／自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／顧客の組織課題解決に貢献／大手企業とも取引多数～

■業務内容：
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。

■業務詳細：
業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
◇広告運用：Google、Yahoo!、Microsoft、metaなどのWeb広告出稿、分析、改善
◇SEO：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト
◇プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
◇コンテンツ：Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行
◇ナーチャリング：Pardot、Salesforceを用いた施策考案、運用、メルマガ
◇イベント：オフライン展示会運営、オンラインセミナーやカンファレンスの企画運営
◇データ分析：施策実行に必要なデータクレンジング、データ取得環境整備
◇調査：競合分析、市場調査、外部調査

■ポジションの魅力／キャリアパス：
◇事業成長の中心的な役割を担える
THE MODEL型のビジネスにおいて、マーケティング活動は事業の成長を支える重要な役割です。自らのアイデアや取り組みが、売上拡大や顧客満足度の向上に直接貢献します。
◇自社プロダクトのマーケティング
ただ集客するだけではなく、認知施策から受注に至るまで、横断的なマーケティング経験を積むことができます。
◇裁量が大きく、成長できる環境
事業拡大期だからこそ、多岐にわたる施策に挑戦できる環境が整っています。新しい手法やツールの導入も積極的に行えます。また、ベンチャーであるため、経営層との距離が近く、意思決定が迅速で、企画が形になるスピードも速いです。
◇チームワークを重視した働き方
インサイドセールスやフィールドセールスとの連携を通じて、チーム全体で成果を追求できます。他部署との協力を通じて幅広い視点を得られる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社のミッション、Star way（バリュー）への共感
・マーケティング領域の実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・BtoBマーケティングの経験
・自社プロダクトを持つ会社でのマーケティング実務経験
・定量分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス、事業のグロースハック経験
・マス広告やオフライン広告により事業をグロースした経験

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中村区下広井町1丁目14-8
勤務地最寄駅：JR/名古屋市地下鉄/名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：JR・近鉄・名鉄・市営地下鉄「名古屋駅」より徒歩10分／あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩9分
※業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月：5万円※会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給（月額20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）　
■資格取得補助
■OJT／勉強会
■カンファレンス参加補助、書籍購入補助、外部技術顧問の招致 など

＜その他補足＞
■副業可※競合企業や事業領域が近い会社での副業は控えていただくようお願いしています。
■徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（月額8,500円）
■従業員持株会
■無限書籍購入補助
■まるっとカンファレンス補助
■資格取得補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
■部活動補助
■役員食堂
■ウェルカムランチ
■ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、慶弔、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
■年次有給休暇（入社時10日付与）