キリンビジネスシステム株式会社
会計領域 ITサービスマネージャー(管理職)◆運用保守(マネジメント・チームリード)中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
キリングループの会計領域のシステム運用保守(SAP基幹システムが中心)に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。財務会計もしくは管理会計チーム(原価計算含む)の所属となります。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。
※使用SAPモジュール
(1)財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
(2)管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
■具体的な業務内容
運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)をご担当いただくこともございます。
<運用保守業務>
・マネジメント・リード
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など)
・メンバーの育成推進、運用改善・管理
<開発業務>
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理
・プロジェクトの実行管理(要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援)、課題検討推進
■働き方について
・ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ)
・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。
※入社直後は原則出社いただく予定です。
■アピールポイント
・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP(S/4 HANA)パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。
・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下A・B・Cすべてを満たす方
A. 経理システムに関する実務経験※3年以上目安
・システム担当者としてのご経験
もしくは
・業務ユーザ(経理担当者)としてのご経験
B. リーダー/PM経験(いずれか)
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー(PM)経験
・運用・保守チームでのチームリーダー経験
・会計関連業務におけるマネジメント/リーダー経験
C. 組織のラインマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪拠点
住所:大阪府大阪市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
2-3年後大阪府大阪市内に大阪拠点開設予定。開設前は自宅からリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク。東京本社へ定期的な出張有※1~3日/回×月2回程度。入社1週間は東京本社で研修有
<転勤>
当面なし
現時点では想定しておりませんが、事業環境の変化に応じて、将来的には、ご相談のうえで当社事業所へ転勤いただく可能性はあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※入社直後は原則出社いただく予定です。それ以外、試用期間の待遇変更はありません。
給与
900万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):535,200円~766,500円
<月給>
535,200円~766,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■給与+賞与(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:在宅勤務手当との併用不可
家族手当:ファミリーサポート支援金 ※規定あり
住宅手当:※規定あり
寮社宅:社宅制度あり※規定あり
社会保険:介護保険加入(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度
・社内キャリア形成支援
<その他補足>
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当(22:00~翌5:00)
・従業員持株会(奨励金10%)
・社宅制度あり※規定あり
休日・休暇
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、年末年始、他
【有給休暇】
入社月に応じて、入社日に9日~20日付与
入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行っています。
■キリングループにおける役割:
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■システムインテグレーション:
業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。同社ではキリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。具体的には以下です。
(1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守:
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。
(2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理:
パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 276名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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