掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社HMエスパス

【千歳市】技術職/廃棄物のリサイクル事業◆大手取引多数/マイカー通勤可/転勤無/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千歳市】技術職/廃棄物のリサイクル事業◆大手取引多数/マイカー通勤可/転勤無/残業ほぼなし

【微生物でごみをたい肥に!/社会貢献性◎/資格者歓迎!持ってなくても支援制度有/残業ほぼなし/転勤無/腰を据えてはたらきたい方へ】

■業務内容:
当社の技術職として、リサイクルプラントでの廃棄物処理やたい肥製作の管理を担当していただきます。食品廃棄物・有機汚泥・刈り草などを当社オリジナルの微生物で処理し、たい肥化する業務を行います。
<具体的には>
・生ごみの仕分け
・攪拌機を使った攪拌作業
・ふるい作業
・完成したたい肥の農家への運搬
をはじめ、敷地内の太陽光発電所の維持管理や、道内の自治体への廃棄物処理システムの提案(微生物での食品残渣や有害鳥獣残滓の減容処理)、廃棄物等のトラック運搬もお任せいたします(免許保有者のみ)。
工場内での作業と外部での運転業務があり、資格を持っていない方は工場にて手作業をしながら資格を取得していただきます。

■組織構成:
技術管理は5名のチームで構成されており、工場長兼部長1名、係長1名、メンバー2名、パート1名が在籍しています。中途採用者も多く、土木関係の経験者や元自衛官の方などが資格や機械操作のスキルを活かして活躍しています。

■入社後の流れ:
入社後は、まずOJTで係長や先輩社員から業務を学んでいただきます。資格を持っていない方は、手作業の業務を行いながら、資格取得を目指していただきます。ご経験者の方は、自治体への管理システムのノウハウ提供や指導を行っていただくこともあります。また、年に2回ほど自治体への出張もございます。

■当社・当求人の魅力:
当社は、微生物を用いた有機分解のノウハウを生かし、環境に配慮した技術や製品を提供しています。
自治体や有名お菓子メーカー等の大手企業との取引も多く、食品残渣等をリサイクルする技術はもちろんのこと、廃棄物の持ち出し・横流し等を防止し、徹底した管理をすることでも顧客より信頼いただいております。
当ポジションの魅力は社会貢献性が高く、環境保護に寄与する仕事ができる点です。ワークライフバランスも整っているため、地域のために腰を据えてはたらきたい方に最適な環境です。
地域に根差したリサイクル事業を行っている当社で、社会に貢献するやりがいを感じながら成長してみませんか。

変更の範囲:企業が定める範囲

対象となる方

<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
経験のない方でも、チャレンジしてみたい方はご応募ください
※必要免許等はご入社後に取得いただきます。

■歓迎条件:
・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:大型自動車第一種免許、フォークリフト運転者、車両系建設機械運転技能者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道千歳市美々1292-659
勤務地最寄駅:JR線/南千歳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤:駐車場使用無料

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均1~2時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中(3ヶ月)の給与・勤務時間等内容の条件変更:無

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円~150,000円
その他固定手当/月:103,000円~125,000円

<月給>
233,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当内訳:
・職能手当:78,000~90,000円
・住宅手当:25,000~35,000円
■賞与:年3回 計5か月分(基本給)
■昇給:年1回 10,000~20,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10,000円
住宅手当:世帯主:35,000円、その他:25,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:中退共加入(職員となり3年を経過した日より)

<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:会社が推奨する資格取得費用につき資格取得支援制度があります。

<その他補足>
■子育て等による急な欠勤、学校行事参加のためのシフト調整などにも対応します。
■特別手当:
・大型車両等免許 有資格者5,000円
・車両系建設機械 有資格者1,500円
・フォークリフト 有資格者800円
■副業・兼業の可否 :可(就業規則に則り許可もあり得る)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■日、その他
■5勤2休のシフト制
■育児休暇取得実績:無

会社概要

事業概要

■事業内容:
・産業廃棄物処理業
微生物による高度減量化システム製造・販売無放流型水循環式簡易

■特徴(TOPICS):
同社では微生物を用いた有機分解のノウハウを生かし、自社による生ごみ処理をはじめ、環境に配慮した技術や製品のご提供を行っております。
【強み、他社優位性】
自治体や道内有名お菓子メーカーとの取引多数ございます。
有名企業や自治体との取引を実現しているのは同社の技術もありますが、従業員の持ち出し防止対策(廃棄されるはずのものを持ち帰って横流し等)を徹底しているため、お客様から信頼をいただいているとのことです。
(出入り箇所への防犯カメラの設置、マニュアル整備など)

所在地

〒066-0012
北海道千歳市美々1292-659

設立
1970年7月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

166百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013910131

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