掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社アールピーアイ栃木

【福島/喜多方市】調査・計画策定業務のコンサルタント◆将来の所長候補/社会貢献性◎障がい福祉計画など

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福島/喜多方市】調査・計画策定業務のコンサルタント◆将来の所長候補/社会貢献性◎障がい福祉計画など

【社会貢献性◎/福祉計画・震災復興計画・都市計画・子ども子育て支援実績多数!/未経験者・公務員出身者の方歓迎/ワークライフバランス充実/年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度】

■職務内容:
入社後まもなくは本社(栃木県宇都宮市)での研修にご参加いただくことを想定しております。
・業務のほとんどが自治体からの受託業務となります。挨拶まわりや打ち合わせ等の外訪活動もありますが、企画、資料作成等のデスクワークも多い業務です。
・営業:各自治体への挨拶まわり・予算情報等収集→参考見積書の提出→入札の指名→入札執行→落札し業務を受託
・調査業務:調査票発送→集計・分析→報告書作成
・計画策定業務:計画の基本方針等の情報収集、ヒアリングの実施、計画骨子案・素案の作成、会議の運営支援、計画書・概要版の作成等
<案件事例>
・地域福祉計画・地域福祉活動計画・震災復興計画
・子ども・子育て支援事業計画
・都市・地方計画部門:都市計画、地域計画 など
※地元の住民との懇談会(話し合い・ワークショップ)などもあり、場合によっては宿泊を伴う出張で対応することもあります。

■配属部署:
・南東北事務所の正社員は、所長を含め今回の増員で2名体制になります(他にパート社員が2名)
<育成・サポート体制>
担当する案件は、難易度によって振り分けし、入社直後は所長がOJTにより丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。
ご本人の習得状況にもよりますが、2年ほどで調査業務(フォームが決まっているアンケート調査)をお任せ、3年くらいで計画業務をお任せするイメージで育成してまいります。
<異業界の方も多数活躍中!>
不動産業、IT業などの異業界出身者も多数活躍!
未経験者の方でも安心して勤務できる環境が整っております。

■特徴・魅力:
◎年間休日125日であり、ワークライフバランスを考え、メリハリのある業務の取組を行っております。
◎社長は40代であり、若い社員が中心となって活躍しております。また、中途採用の社員がほとんどであり、IT・不動産業など、業界を問わず多方面から入社して活躍できる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)、普通自動車の運転に抵抗が無い方
・基本的なPC操作(Word、Excel、電子メール)
・誠実で、仕事に対して熱意と責任感を持っている方
・丁寧さ、緻密さのある方
■歓迎要件:
・営業職の経験がある方、コミュニケーション能力が高い方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
南東北事務所
住所:福島県喜多方市字西四ツ谷294
勤務地最寄駅:JR磐越西線/喜多方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に異動の可能性あり(応相談)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間 ※年末~年度末は繁忙

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、各人の業績や会社の実績等を考慮して決定します。
※残業代を含めた年収の目安となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄記載
家族手当:会社規定あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■通勤手当(実費支給:上限20,000円/月、通勤距離に応じて非課税限度額の範囲で支給)
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■文化・体育・レクリエーション活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)
■休暇:年末年始休暇、夏季休暇
※年末・年度末は繁忙期のため休日出勤の可能性あり

会社概要

事業概要

■会社概要
・1989年9月に設立し、栃木県宇都宮市に本社を置き、自治体が福祉計画等を策定する際のコンサルタントとして調査業務及び計画策定業務を請け負っております。拠点は本社のほか、神奈川県と福島県に事務所があります。

■事業内容
・行政計画のコンサルタントとして、以下の計画策定等に関わる支援業務を行っています。
◇福祉社会・健康部門:高齢者福祉計画、介護保険事業計画、障がい者計画、障がい福祉計画、障がい児福祉計画、こども計画、子ども・子育て支援事業計画、地域福祉計画、健康増進計画、食育推進計画、介護予防把握事業、福祉サービス第三者評価
◇都市・地方計画部門:都市計画、地域計画、総合計画、住環境・住宅地計画、地区計画、観光・レクリエーション計画、産業振興計画、公園・緑地計画
◇その他の部門:男女共同参画基本計画、地産地消推進計画、生涯学習推進計画、アンケート調査、システム開発

■特徴・強み
・創業当初からの豊富な業務実績(※( )内の自治体名は福島県及び近隣県の実績を抜粋して記載)
◇令和4年度受注実績:80件(福島県須賀川市、本宮市、会津美里町、三春町、岩手県陸前高田市、新潟県新発田市 他)
◇令和5年度受注実績:107件(福島県本宮市、川俣町、北塩原村、猪苗代町、会津美里町、三春町、岩手県金ケ崎町 他)
◇令和6年度受注実績: 67件(福島県会津若松市、本宮市、天栄村、北塩原村、中島村、小野町、宮城県多賀城市、白石市 他)

■企業理念・モットー
・ほっとする社会の創造

所在地

〒320-0851
栃木県宇都宮市鶴田町1333-1

設立
1989年9月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

234百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013910152

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