株式会社FusionOne
【SAP】IT企業新入社員のプログラミング講師◇法人リピート率95%／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
IT教育分野における講師業務を担当します。
企業研修や一般受講生向け講座において、講義・演習・質問対応・教材作成などを行い、受講生のスキルアップを支援していただきます。
また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画などにも携わっていただきます。
【講師業務】
・研修講座の講義および実習指導（対面・オンライン）
・受講生からの質問対応および課題レビュー
・受講生の学習進捗管理とフィードバック
【研修運営業務（講師業務に慣れた方）】
・教材・カリキュラムの作成および改訂
・法人研修・社内教育プログラムの企画・運営
・新規講座や教育サービスの企画立案
【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】
・社内システム開発（受講生管理システム等の自社開発案件）
・社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作・改修
・教育プラットフォームの機能改善や新規構築の企画・実装
研修別業務内容：
【SAP講師】
・SAP（ABAP・BASIS・SD/FI/CO/MM/PP等）の講義運営
・業務システムやERP導入に関する実践的ノウハウの指導
・SAP開発・運用の最新事例を教材へ反映
■キャリアアップ
年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。
主にプログラミングスキルよりも、コミュニケーション能力や定性的な部分を評価しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での実務経験3年以上（開発・設計・運用など）
・SAP導入・運用・開発いずれかの経験
・教育・人材育成への関心をお持ちの方
・コミュニケーション能力、説明力、責任感のある方
■歓迎条件：
・ABAP経験者、またはモジュール（SD/FI/CO/MM/PP等）に精通している方歓迎
・S/4HANA、CDSビュー、Fioriの知識があれば尚可
・マネジメントまたはチームリーダー経験がある方は尚可
勤務地
新本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ただし、業務の都合で変更することがあります。■残業：月平均5～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～380,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（2万円まで）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■その他資格取得報奨金等
・基本情報処理技術者：取得時に30,000円支給
・応用情報技術者：5,000円／月
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度（基本情報技術者・Java Silver・SAP認定資格等）
・キャリアコンサルティング制度（国家資格キャリアコンサルタント在籍）
・社員旅行・懇親会・社内イベント（年数回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社6か月後）
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・IT技術者の育成およびITに関する教育
・コンピューター・システムの企画及び開発
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・前号各号に付帯する一切の事業
当社は未経験からプログラマ、SE育成に特化したIT教育機関である「神田ITスクール」を運営しております。
社長の崔自身が米国と日本の複数企業でプログラマやSEとして長年積んできた経験をもとに、実践的かつ即戦力となる人材を育てる独自のカリキュラムを構築しました。
今も絶え間ない教育を通じ、人材育成、新技術取得、及び改善活動に力を注いできています。
「神田ITスクール」では未経験入社者を受け入れる法人のお客様を中心に生徒さんを受け入れており、対面／オンライン／eラーニングなど柔軟な研修スタイルを用意し、
管理報告体制を整えたり、プログラミングの枠にとらわれないトータル研修を提供することでお客様にご満足いただき、リピート率93%と高い評価を頂いております。
一度他社様に乗り換えられた法人様が、翌年には戻り再びご利用頂くなど、珍しくありません。
講師業の繁忙期以外は、開発系のお仕事（プログラマー）に携わっていただくこともあります。
■代表挨拶：
私自身が米国と日本の複数企業ではプログラマーやSEとして長年積んできた経験をもとに 実践的かつ即戦力となる人材を育てる独自のカリキュラムを構築しました。
今も絶え間ない教育を通じ、人材育成、新技術取得、及び改善活動に力を注いできています。 これらを実践していくことこそが、プロフェッショナル集団を保つと共に、 顧客に満足して頂ける品質の高いサービスを提供できると確信します。
激変する環境に適応できる人材育成に苦労されるお客様に 初心者でも実務で活躍していただけるよう、 私たちが日々の実務で得た知識やノウハウを、 教育を通じて有益なサービスを提供できることを嬉しく思います。
■経営理念：
お客様とともに 成長し続ける- 所在地
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町11 岩田ビル3F- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
