Ｚエナジー株式会社
【東京都／千代田区】再エネプロジェクトエンジニア（新規事業開発部）/年間休日125日◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含む9社が株主の再生可能エネルギー専門ファンド◎/技術と投資の両面でキャリアを築けるソリューションエンジニア募集】
■職務内容：
・ソリューションエンジニアは、再生可能エネルギー案件における設計／建設／運用の技術的エキスパートとして活躍いただくポジションです。
EPCやメーカーで培った技術経験を活かしつつ、案件の投資／運用にも関与できるため、将来的に「技術／投資」の両輪を担うキャリア形成が可能です。
案件開発段階での技術検証から、稼働後の性能改善までを幅広くサポートし、安定的かつ高効率な運営につなげていただきます。
■職務詳細：
（1）技術関連業務
・開発／設計時における技術的デューデリジェンス（調査／確認）
・発電所設計における要求仕様の策定／確認
・建設完了時の品質確認／性能評価
・稼働後のパフォーマンス改善ソリューションの立案／実行
（2）プロジェクト調整業務
・投資実行時に必要な技術的観点からの契約条件確認
・社内外ステークホルダー（AM会社、O&M事業者、会計事務所等）との調整・問い合わせ対応
・プロジェクト進行中に発生する技術的課題の解決支援
■会社について：
・当社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、「再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ」ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。
・脱炭素ニーズの高い社会において、再生可能エネルギーによる電力開発が急務となっています。当社は再生可能エネルギー電力をファンド形式で運用し、投資家の皆様に広く還元していきたいと考えております。株主であるパートナー企業のプロジェクト発掘力、ファイナンス機能、電力引取需要を最大限活用し、日本の再生エネルギー普及に向けた課題解決に貢献することを目指します。
・当社は設立時の計画を大きく上回るスピードでファンドの投資運用を進めております。
当社の持つ再生可能エネルギー業界での豊富なネットワークと、パートナー企業のノウハウを密に連携させることで、効率的な事業運営を行っております。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記のいずれかの経験を2年以上有すること
（1）再エネ関連業務（開発、AM、O&M含む）、プロジェクト管理
（2）EPC、太陽光パネル、PCSなどの営業技術／エンジニア経験
（3）太陽光発電やその他再生可能エネルギー製品の営業経験
・技術的課題を理解し、最適なソリューションを提案できる能力
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・発電所EPCやアセットマネジメントに関する知識
・電気主任技術者、施工管理技士などの関連資格
＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一番町4-4
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件面での変更はなし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・超過勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・年二回の賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
・介護保険
退職金制度：中退共
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・内部研修制度
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・在宅勤務制度あり
・時差出勤制度あり
・定期健康診断制度
・ウォーターサーバー／コーヒー完備
・オフィスカジュアルOK
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日休暇補足：
・日本の国民の祝日（日曜日と重なったときは、次の月曜日）
・会社がその裁量により定めるその他の日
・12月29日から1月3日
・有給休暇は入社時から付与
会社概要
- 事業概要
■事業案内：
・弊社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、「再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ」ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。
・再生可能エネルギーファンドの設立、事業運営
・再生可能エネルギープロジェクトへの投資と調達
・再生可能エネルギープロジェクトの組成と開発、設計、建設、運用
■当社の魅力：
・2021年12月に第1号ファンドを組成して以来、順調に投資案件数も増加しており、投資対象範囲を拡大した次号ファンドの組成も見込まれる成長フェーズにあります。多様なバックグラウンドを持つ株主の知見を活かしながら新しいことに挑戦できる環境が整っており、そういった環境下で今後の事業の中核メンバーとしてご活躍頂けます。
■代表メッセージ：
【Zエナジーが描く未来】
・再エネ普及とネット／ゼロ実現への挑戦
・Zエナジーは、再生可能エネルギーや環境課題に対し熱い思いをもった日本を代表する9社により設立されました。再生可能エネルギー普及に向けた課題を解決することが私共の使命です。
・菅総理の2050年カーボンニュートラル宣言により、日本において再生可能エネルギー拡大の動きが加速しています。また、非化石電力証書の制度等も議論が進んでいます。RE100を含め、需要家側の意識が変化しており、自社で使う電力を再生可能エネルギー化していくいわゆる「ネット／ゼロ」の動きが一気に活発化しました。これは非常に素晴らしい事です。
・Zエナジーは「ネット／ゼロ」の質にこだわります。株主とともに、当社が運営するファンドを起点に、再エネ電力を「つくる」ことから「つかう」までの一気通貫の仕組みをつくります。そして、株主、そのお客様、ファンドの投資家の皆様の再エネ電力ニーズに応えてまいります。私共はFITでの売却によりリターンをあげることだけに満足しません。再エネ電力の購入まで含めた枠組み創出を目指します。FITに支えられた日本の再エネ業界を1歩も2歩もリードする取り組みです。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町4-4- 設立
- 2021年9月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
