株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ
【港区】戸建て設計部門※主任者候補／年間休日123日／完全週休2日制／働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～戸建て設計部門※主任者候補／年間休日123日／完全週休2日制（水・土or日）／リモート可／キャリアアップ～
■募集背景
当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。中でも戸建て事業は売上の約7～8割を占めており、当社の中核を担う事業です。
事業拡大に伴い、体制強化が急務となっており、次世代を担う設計メンバーを積極採用いたします。
『当社の戸建て設計部門の魅力』
当社の設計部門では、単なる画一的な設計ではなく、不整形地というユニークな敷地条件を最大限に活かし、お客様のライフスタイルに合わせた高付加価値な戸建住宅を創り出すことを追求しています。
経験豊富な上司や先輩社員のもと、少数精鋭の環境で、一つ一つのプロジェクトに深く関わりながら、実践的に学ぶことができます。
■業務内容
当社の設計職は、土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計するポジションです。
単なる意匠設計にとどまらず、事業全体を見据えた「商品づくり」に携わっていただきます。
具体的には、、
〇企画・事業性検討
・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案
・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案
〇実施設計
・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定
・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を図る
〇社内外との調整・推進
・営業・工事・販売部門との調整
・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上
・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・戸建住宅の設計経験（5年以上）
■歓迎条件
・不整形地や高低差のある土地における設計経験
・デベロッパー(ハウスメーカー等)側での設計経験
・２級以上の建築士資格保持（学科のみでも可）
・収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること
・プロジェクトマネジメント能力（設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験）
勤務地
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
勤務地最寄駅：赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,200円～334,740円
固定残業手当/月：56,800円～85,260円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（月4万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）
＜その他補足＞
■ストックオプション（2024年付与済 翌年以降も付与予定）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）
■ランチ会（2ヶ月に1回）
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種（補助金））
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（水・土or日）、夏期休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・建築設計業務(企画設計～実施設計、設計監理等)
・不動産コンサルティング
・不動産売買仲介
・不動産管理
・相続コンサルティング
■同社の特徴
東京都の城南・城西エリアを中心に資産価値の高い一棟収益デザイナーズマンションの開発を主に手掛けています。
土地の持つポテンシャルを最大限に発揮出来るように創意工夫を重ね、土地の仕入れ～竣工引き渡しまで一貫して対応する事で顧客からは高い信頼を得ています。
社内には賃貸管理部もあり、竣工引き渡し以降も管理運営に関わっていく事業も多数あります。
不動産における資産運用や相続対策等を安心してお任せ頂けるようトータルで商品と向き合い、質の高い不動産を提供しています。
■同社ブランド「SOU」「EXAM」の特徴
デザイナーズマンションとして意匠に強いこだわりを持って取り組んでいますが、デザインを重視するあまり機能性や経済合理性を欠くような自己満足な建築とならないよう、周辺環境との調和から工事費、施工性、安全性、そして入居者の使い勝手等のトータルバランスを常に意識して開発に取り組んでいます。
総合力の高い不動産商品こそ「SOU」「EXAM」の特徴と言えます。
地価の高い東京都の城南・城西エリアにおいて高密度な収益マンションを開発する上では、社内で土地選定から運用までをワンストップで行う事で各フェーズの情報を共有し、改善・アップデートを繰り返す事で「SOU」「EXAM」にしかできない理想の追求を実現しています。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
