株式会社ヘンリー

【週3在宅】経理／IPOに向けた体制強化◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス◆全社平均37歳

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◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／全国で契約病院増加中◆

＼こんな方におすすめ／
◎裁量が大きい環境で経理のスペシャリストを目指していきたい
◎挑戦が歓迎される環境でスピード感をもって成長していきたい

■募集背景
弊社では現在、電子カルテの販売にとどまらず、他社製品を含むDXソリューションの販売、BPOの実施など、社会課題の解決のために医療機関に対して幅広い領域のソリューションを提案しています。
事業拡大による業務量増加への対応と体制強化のため、 経理業務の専任担当を増員することとなりました。

■業務内容
経理業務全般をお任せします。現時点では主に仕訳・月次決算が中心ですが、今後は以下のような業務にも関わっていただける環境です。
＜具体的には＞
・月次・四半期・年次決算のリード
・収益認識・原価計算・原価配賦の設計
・開示・監査対応、会計士・税理士との折衝、課題解決のドライブ
・経理オペレーションの標準化・自動化
・タスク／プロジェクトマネジメント（Backlog等でのタスク管理）
・会計システム（freee／マネーフォワード）の勘定科目体系/ワークフロー/証憑管理・インポート設計の最適化
・内部統制（J-SOXを見据えた統制整備、職務分掌・アクセス権限設計）の主導

■配属組織：
現在管理部は部長1名、会計担当1名・労務担当1名の少数精鋭体制で運営しています。

■働き方：
コアタイム無しのフルフレックスのため、ご自身で勤務時間を決めていただくことが可能です

■社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後３人に１人が６５歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれも当てはまる方
・事業会社における経理実務の経験5年以上（月次決算をリードし、年次決算の要所を自走できる方）
・スピード感をもって重要性の高い課題から解決するなどの柔軟性をお持ちの方
・改善を仕組み化する志向をお持ちの方

■歓迎条件：
・toB向けの事業会社でのご経験
・内部統制の整備、税務、予算作成、予実管理、SaaS原価計算、管理会計、CF管理、などに携わったことのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-9-5
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
ご自身で勤務時間を決めて頂けます。チーム毎に毎日30分程スタンドアップミーティングを実施

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与