株式会社笹原工務店
【千葉/市原市】総務・経理課長候補◆県内入札最上位Aランク！完全週休2日制／残業月20h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～千葉県に根差した、大規模案件の実績も豊富な実力派の総合建設会社～
【県内入札最上位Aランク！経営基盤安定◎土日祝休み／完全週休2日制／残業月20時間以下／転勤なし／ワークライフバランス◎】
■職務内容：
下記の管理業務全般をお任せします。
【経理】
・工事原価の管理
・請求書関係
・売掛金・買掛金の管理
・月次・年次決算業務
・会計ソフトへの仕訳入力
・経費精算のチェック
【総務】
・労務管理(勤怠・給与計算・社会保険手続き)
・採用・人事関連業務
・社内文書の作成・管理
・備品・消耗品の管理・発注
・社内行事や安全大会の企画・運営
・社内環境の整備(衛生・安全管理)
■組織：管理部門4名
■当社の強み：
・千葉県および市原市の入札参加資格において最上位のAランクに認定されており、優良工事表彰を4年連続で受賞。千葉県建築文化賞(住宅部門)優秀賞の受賞実績を有しています。
・1級建築士や施工管理技士などの経験豊富な有資格者が多数在籍。
・建物の新築・改修はもちろん、土木工事や解体、舗装、内装仕上げなど、ワンストップで対応可能です。
■当社について：
総合建設業として、建築・土木・リフォーム・解体など多岐にわたる工事を手がけ、商業施設やオフィス、工場などの民間工事から官公庁の案件まで、幅広い工事に携わっています。
千葉県を中心に、東京都内や関東圏での施工実績も豊富。主な取引先には千葉県、市原市、民間企業など多数 2025年より着工された「(仮称)チバニアンガイダンス施設新築工事」にて建築部分を担当しています。(市原市発注の公共施設で、設計は隈研吾建築都市設計事務所が担当)
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか一つでも該当される方
・管理部門の経験およびマネジメント経験をお持ちの方
・管理部門（特に経理）経験者
■歓迎条件：
・建設業経理士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級、建設業経理士（事務士）3級、建設業経理士（事務士）4級
勤務地
本社
住所：千葉県市原市ちはら台西2-8-2
勤務地最寄駅：京成ちはら台線／ちはら台駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙、喫煙所有）
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～500,000円
＜月給＞
285,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
キャリアとスキルを勘案の上、面談時に相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■資格手当
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■役職手当
■社用車貸与
■制服貸与
■リゾートトラスト利用可(エクシブ軽井沢)
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土日祝
■休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建設工事業（公共施設、福祉施設、店舗・オフィス、工場、ビル、土木・外構、住宅リホーム等）
■当社について：
・昭和42年設立以来、「安全と安心」を常に心がけながら、建設業を通して、社会貢献できる企業を目指して営業を続けております。平成29年4月に設立50周年を迎えることができ、ちはら台に新社屋の本社を構えました。お客様のご愛顧、ご支援の賜物と深く感謝いたしております。
・昨今、建設業をとりまく環境の変化は、著しいものがあり、当社は蓄積された技術を軸に、常に技術の向上とともにお客様の信頼にお応えすべく社員一同努力しております。今後とも、お客様とともに未来の発展にゆるぎない企業理念を持ち続けることがお客様に「安心と安全」をご提供できるものと信じております。
■今後の展開：
【事業承継】次期後継者の常務(社長子息)が既に当社中心的存在になっており数年以内に事業承継を控えている
【地域社会への貢献】地域に根ざした信頼と技術力を活かし、公共性の高い建築・土木工事を通じて、引き続き地域社会に貢献していく
【次世代組織作り】持続成長可能な企業への変革を目指し次世代幹部候補の育成及び外部採用を強化する
■創業1955年
■電話番号：0436-74-1421
■FAX番号：0436-74-1422
■役員：
取締役副社長：笹原 三千代
常務取締役：笹原一樹
監査役：笹原沙絵
■従業員：
正社員：26名
協力会社：各社多数
■取引銀行：
千葉興業銀行：辰巳台支店
千葉銀行：八幡支店
京葉銀行：五井支店
りそな銀行：千葉支店- 所在地
〒290-0143
千葉県市原市ちはら台西2-8-2- 設立
- 1967年4月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,400百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
