株式会社エスト

【姫路／未経験歓迎】馬渕個別の教室運営をお任せ◆生徒第一で向き合える◆業界最高水準の給与形態／転勤無

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＜未経験から教育業界へ！／全国No.1成長の馬渕教育グループ／売上2.6倍・生徒数3.1倍の成長企業／働きやすさ・待遇どちらも◎＞

＼安定と成長、どちらも手に入るキャリア！／
◎直近10年で売上2.6倍・生徒数3.1倍の成長企業
◎未経験OK！充実の研修制度で安心スタート
◎業界高水準の待遇＆ワークライフバランス良好

■業務内容：
馬渕教育グループの個別指導部門を担う当社にて、小・中・高校生を対象とした個別指導教室の運営・マネジメント業務をお任せします。
生徒・保護者・講師をつなぐ“教室の中心的存在”として、「成績向上」「志望校合格」「学ぶ楽しさの提供」を支えるお仕事です。
※講師職ではないので授業は担当せず、生徒の本質的な課題に向き合うことができます。

■業務詳細：
◎生徒・保護者対応
◎成績管理
◎授業スケジュール・講師シフトの調整
◎講師の採用・育成・マネジメント など
※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。

■研修・教育制度：
新入社員向けの導入研修にて、教育業界の基礎知識や教室運営の流れ・役割をインプットしていただきます。
その後は、配属教室にて教室長・ブロック長のもとで実務を学んでいきます。
一人で教室運営を任せられるようになった後も、ブロック長が週に1度定期訪問に来たり、エリア内の他教室の社員とのミーティングなどがあったりと、相談しやすい環境が整っています。

■未経験からの活躍事例：
（1）前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任
└前職は広告代理店の営業でしたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。
（2）前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任
└前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。

■働き方：
21時～22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。
22時以降はすぐに退社するケースが多いですが、PCは23時に強制シャットダウンとなります。
また、最大10連休の取得も可能なので、しっかりとリフレッシュできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■こんな方を歓迎します：
・人と話すこと、関係を築くことが好きな方
・誰かの成長を支えることにやりがいを感じる方
・チームワークやマネジメントに興味がある方

＜勤務地詳細＞
兵庫県内の校舎
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■大阪・奈良・兵庫・京都の馬渕個別各校舎
※通勤時間を考慮し、決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■校舎毎に若干の変動有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
12ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定有
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：勤続6か月後、特定退職金共済に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は配属校舎でのOJTが中心です。入社1ヶ月は聴講期間として他の講師の授業に同席したりしながらノウハウを吸収していきます。


＜その他補足＞
■各種社会保険完備■退職金制度■定期健康診断■交通費全額支給■慶弔見舞金■社員割引制度■社員貸付金制度■育児・介護休業制度■会員制保養施設■福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携■リゾートホテル■確定拠出年金■決算賞与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■年間休日105日＋計画年休5日
■日曜日、祝日orその他会社指定日（1日以上）※シフト制
■夏期休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、GW休暇(10日)、特別休暇（出産・育児・介護・療養）