ＤＥホールディングス株式会社
【港区／転勤なし】人事（給与社保）◆残業20H以内／電力インフラを支える商社兼メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし／健康経営ブライト500認定企業／残業20H以内・土日祝休み／事務所からの転職も歓迎！～
◆業務内容
給与計算にかかわる業務を担当していただきます。
給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。
※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。得意とする分野を中心にして、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
＜業務の一例＞
・勤怠内容のチェックと取り纏め
・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理
・入退社情報の管理／退職金関連の取り纏め
・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）
・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め
・給与計算後のチェック
・通勤交通費の管理
・出向者・派遣者の請求書発行
・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます）
※住民税、社会保険の月変算定、労働保険は顧問社労士にアウトソースしています。
◆働く環境
・人事総務部：部長以下12名(男性４名女性８名) ※ほか育休２名
・残業時間:20時間以内程度
・原則出社での勤務となります（芝公園駅・大門駅・浜松町駅から徒歩でアクセス可能）
◆入社後のキャリア
定期的なローテーションや転勤はないので、安心して当オフィスで給与社保・労務に関する業務で長期的に働くことも可能ですし、人事制度や他人事総務の業務にご興味がある場合には、挑戦することも可能な環境です。
◆DEホールディングス株式会社について
創業100年を迎える電気設備商社「電巧社」のホールディングカンパニーとして設立され、グループ全体の経営管理や人事・総務業務の代行を担っています。働きやすさや社員の健康を重視した職場環境が特徴です。人事部門では給与計算や社会保険手続きに加え、業務改善やIT活用にも積極的に取り組んでいます。有給取得率72％、残業は月平均20時間と、ワークライフバランスにも配慮されています。安定した企業で人事の専門性を活かしたい方に最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜事業会社・事務所どちらのご経験でもOK！以下に該当する方の応募お待ちしております＞
【必須要件】
・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上）
・社会保険・労働保険の手続き経験
・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など）
・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど）
勤務地
本社
住所：東京都港区芝2‐10‐4
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間は20時間以内程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～343,750円
＜月給＞
250,000円～343,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。
・モデル年収：年収400万円/28歳/住宅手当含む
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など
＜その他補足＞
健康保険組合保養施設利用可//間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職職制度/再雇用制度(65歳まで）/資格取得(啓発)奨励励制
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇（男性社員の取得実績もあり）／永年勤続休暇（15年・30年）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社電巧社のホールディングカンパニーとして、企業全体の管理・経営を行っています。
【電巧社について】
創業96年を迎える電巧社。ビル用電気設備や産業用電気機器の専門商社であると同時に、
技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。
■ビジョン：
時代のスピードに対応できるよう、ホールディング化を図り、一歩を踏み出しました。
電巧社として掲げる「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと
「電気の世界を変える」というミッションに則り、常に進化と深化を続ける老舗企業です。
昨今は、創エネ・省エネ分野・最新のセキュリティビジネスにも積極的に進出しています。
■組織風土：
「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもとで、
社員ひとり一人の健康（体の健康、心の健康、仕事の健康）や
絆（社員の絆、家族の絆、社会との絆）、幸福（やりがい、達成感、自己実現、そして報酬）の
3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。
2021年より健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門）の認定を4年連続受けています。
社員に対する情報開示も積極的におこなっており、年2回の期首施策方針発表会では
全国の社員は一堂に会して、決算報告や他部門を含めた施策の説明を受けます。
年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まって自社ビルの屋上で開催するＢＢＱ大会は
絆づくりの大切なイベントと位置付けています。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2‐10‐4- 設立
- 2024年3月
- 従業員数
- 247名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44.31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
