株式会社ＫＬ＆ＳＨホールディングス
＜未経験歓迎＞【北杜市/社内SE】～自社工場内システム管理／残業10h／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた老舗メーカー／平均勤続年数11年で働きやすい環境あり／LPガス業界シェアNo.1～
■業務内容：
ガスエネルギー分野のリーディングカンパニーであるカツラグループの当社にて、カツラグループの母体となる桂精機製作所の山梨工場内の生産管理システムをはじめ、山梨工場内システムの管理をお任せします。
その他、工場運営に関する資料作成業務も担います。
■業務詳細：
・生産管理システムのヘルプデスクやトレーサビリティのシステム化、ペーパーレス化、ＤＸ化等
・ゆくゆくは自社製品(ガス供給機器)における製品生産量の平準化および工場運営の原価管理に関する業務（繁忙・閑散の差が大きい点など、その他改善点を見出し、他部署とも連携を図っていただく）も期待しています
■魅力ポイント：
・カツラグループは創業70年超、ガスエネルギー分野における国内TOPクラスのシェアを誇る企業です。
・環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的。業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。
・働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率12％、平均勤続年数11年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境があります。
■当社について：
◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー
桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。
◇グループ中核事業
LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。
◇KL＆SHホールディングス設立背景
各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
【必須】
■基本的なPCスキル
■製造業におけるバックオフィス経験
【歓迎】
◎IT業務のご経験
◎生産管理システムのご経験
◎生産管理業務のご経験
◎簿記の知見
勤務地
山梨工場
住所：山梨県北杜市須玉町小倉1160
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:15～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分
■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※月10万円まで支給
家族手当：配偶者2万円、第2子まで子1人につき月7,000円
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（入居条件は社内規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づく
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得支援制度
■通信教育補助制度
＜その他補足＞
■各種手当：資格手当、インフレ手当
■保養所（契約・提携）
■団体長期障害所得補償保険
■健康診断補助（人間ドック等）
■インフルエンザ予防接種補助
■社員持株制度
■互助会制度
など社員の健康を守り、リフレッシュできる制度が充実しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始／夏季／GW／慶弔／リフレッシュ
会社概要
- 事業概要
■株式会社KL&SH ホールディングスの経営方針：
株式会社KL&SH ホールディングスは、カツラグループの企業活動全般を掌握し、管理機能、補助サービス機能を発揮して「改善する・構想する・成長発展させる」事により「業績向上」と「成長発展」に寄与しております。
株式会社KL&SH ホールディングスは、カツラグループのノウハウの集約を図り、グループ経営戦略の立案、 支援、実行、管理及び新商材と新規事業開発を強力に推進し、グループ事業領域の拡大・深耕と収益に貢献しております。
【株式会社KL&SH ホールディングスの事業目的】
(1）監督(管理)と執行（事業）を分離することで、機動的にグループ編成を行い、グループ全体の企業 価値の最大化を図ります。
(2）グループ全体の管理コストの低減と管理業務精度の向上を図ります。
(3）戦略分野に特化した事業会社管理中心のグループ経営を通じて、グループ経営を担う人材育成を図ります。- 所在地
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1- 設立
- 1998年4月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
359百万円
- 経常利益
- 104百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
