株式会社BTM
【渋谷】経理部長◆東証グロース上場/地方創生を目指すIT企業/業界経験不問/転勤なし/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証グロース上場/リモート可/「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業】
■入社後にご担当いただく業務内容:
・決算業務、開示業務などの経理部統括
・部下3名のマネジメント
■具体的な業務内容:
・決算業務(月次、四半期、年次)
・開示資料(計算書類・有価証券報告書)作成業務
・監査法人対応
・キャッシュフロー計算書作成
・内部統制(SOX)対応
・マネジメント など
■配属先構成:
<経理部>
・経理部長(今回の募集ポジション。現在は会計士CFOが兼務)
・メンバー3名(うち1名が課長クラス)
全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけでなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■ポジション魅力:
◎会計士のサポートを得ながら、監査法人対応等の経験、開示業務等のスキルアップが可能です。
また、ご希望に応じてCFOと財務業務にも従事いただくことが可能です。
ゆくゆくは管理本部長へのステップアップも可能です。
◎当社の経理職は”リモートワーク勤務可能”です。
勤務形態としては週3出社、週2在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。
■当社について:
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。
代表(会長・社長)はともに地方出身者であり、当地で常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。
ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化につながるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。
当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。
今後の更なる組織拡大を見据え経理部長の採用を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算経験(月次、四半期、年次)
・開示資料(計算書類・有価証券報告書)作成経験
・監査法人対応
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・ベンチャー企業での経理経験
・税務申告書作成経験
・内部統制(SOX)対応経験
勤務地
東京本社
住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa 渋谷神泉ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
その間の条件は変わりません
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):468,640円~606,000円
固定残業手当/月:111,360円~144,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
580,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し決定いたします。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:電車、マイカー分の通勤手当
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・TOEIC(R)テスト(R)手当
・資格手当/資格受講料の補助制度:対象資格は約40種(上限10万円)。資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
・書籍貸し借り/購入制度
<その他補足>
・女性役職者有り
・懇親会補助金
・引越し支援
・保育所提携
・動画受講サービス提供
・産休育休制度(取得率 100%)
・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。
・役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・慶弔
・年末年始
・夏期
・有給
・結婚休暇
・誕生月休暇
・設立記念日休暇(毎年1月17日)
※独自の休暇なども多くございます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。
*SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです!
*受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。
■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。
■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。- 所在地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 197名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
4,154百万円
- 経常利益
- 150百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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