株式会社カシワバラ・コーポレーション

【東京／リーダー候補】リフォーム・リノベ工事の施工管理◆年休123日／完全週休二日／フレックス

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～定着率93％／オフィスや空港等多様な案件に携われる！！～

■業務内容
住宅やオフィス、店舗といった建物内装における、リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。ご自身の担当案件の管理のみならず、若手の施工管理職の育成や、チーム全体の目標管理も担っていただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・予算管理
・工事の進行管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■キャリアアップ
・スケールの大きな現場を経験できる他、現在保有していない資格取得を目指したい方には、資格取得のための通学費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識スキルを身に着けながら、じっくり着実に成長することが可能です。

・マネジメントとしてのステップアップも叶う環境です。まずは部門のリーダーポジションとして若手の育成やチームマネジメントにも一部携わっていただき、将来的に部直職等の管理職を目指していただければと思います。

※管理職の業務イメージ
管理職（部長職等）：全国規模のプロジェクトを統括し、施工管理部門全体をリード。組織体制の強化、マネジメント戦略の立案・実行を通じて事業を推進する
※次のステップに必要なスキル：
部門横断的な調整能力、経営的な視点を持って施工計画やコスト管理を行い、事業全体の生産性向上に貢献する力

■求める人物
・チームリーダー・現場責任者としてのマネジメント経験
・自身の裁量で現場を動かしたい方
・事業拡大や人材育成など、組織づくりに関わりたい方
・安定基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方　など

■正当な評価制度
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

■同社の魅力・特徴
カシワバラのリノベーション事業は、2006年にココロフォーム事業部としてスタートし、2018年からは「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・リフォーム・リノベーション工事の施工管理のご経験
・1級施工管理技士の資格(1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士等)
・普通自動車免許(AT限定可)

＜勤務地詳細＞
リノベーションデザイン本部 東京東店
住所：東京都江戸川区南葛西6丁目8-14
勤務地最寄駅：葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は家族手当、住宅手当が支給されません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行（国内・海外）
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日123日／完全週休2日制（土日または日祝）
※業務都合で休日出勤が発生した場合は、平日に代休取得を推奨。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日