株式会社今井建設

【京都/転勤無】自社新ホテルの運営管理◆未経験歓迎/運営案の策定等をお任せ/土日祝休/年収４００万～

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＼総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、自社開発ホテル（2棟）の運営管理にともなう業務をお任せ！／

■当社について
・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っている当社。自社で蓄積した建設ノウハウ,不動産仕入れの強み,京都という地の利を活かして自社でのホテル事業を新規事業として進めています。

■具体的な業務内容：
・電話、メール対応 などの一般事務業務
・会議の議事録作成、資料のとりまとめ
・関係者との調整、協議
・各種データ整理、集計
・見積書、請求書、契約書の確認・管理
・京都市内等の市場調査、分析
・運営上の課題整理や解決策の検討など、実務面でのサポート全般

■入社後について：
入社後は現在プロジェクトを進めているメンバー（女性）と二人三脚でホテル運営に必要なデータ収集,調整・協議などをお任せします。基本的にはサポート業務を中心にお任せします。

■自社開発ホテルについて：
２０２７年まで５２室/２４室と２棟の自社開発ホテルをオープン予定。
京都ならではの文化や地域のアーティストとのコラボなど、「人との縁」をコンセプトに京都文化を肌で感じれるホテルです。立地も四条烏丸と利便性高く環境です。

■業務/会社の特徴：
＼未経験からでも０→１を作るやりがいを感じれる！／
新しい事業の運用となる為、会社としても手探りな状況ではありますが、新たな収益の柱となり得る新規事業を０から作り上げるやりがいがあります。

＼働き方改革も進めており、変革中の会社／
京都で長くデベロッパーとしてマンション等を供給してきた当社。不動産業でありがちな長時間残業を良しとする過去がありましたが、現在はその方針を撤廃。無駄な残業などはせずにメリハリをつけた働き方に切り替えるように社内変革中です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業務未経験歓迎/職種未経験歓迎

■必須条件
※下記いずれかに該当する方
・PC基本操作ができる方（Word/Excel/Power pointでの提案資料作成経験）
・総務,経理,企画などの管理部門での実務経験をお持ちの方（社内外の調整経験）

■歓迎条件
・新規ホテルの運営,企画業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西院安塚町4-2 今井建設本社ビル
勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度 ※水曜日はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯手当として支給する
住宅手当：世帯手当として支給する
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用希望者は70歳まで勤務可

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり（1級建築士、2級建築士など）

＜その他補足＞
■技能手当（1級建築士20,000円、2級建築士10,000円、宅建士5,000円など）、世帯主手当、役職手当
■自動車持込補助（維持費全額会社負担／車検、修理、保険、燃料、税金等)但し、会社が業務に必要と認めた場合に適用
■社内ゴルフコンペ年3～4回
■毎週水曜日は「ノー残業デー」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇（4日）、年末年始（8日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）