株式会社レーベンホームビルド

【日本橋／転勤なし】戸建て施工管理◆直行直帰可◆年間123日・土日祝休み◆東証プライム上場G

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【東証プライム上場G／MIRARTHホールディングスの建設事業／早期キャリアアップも可能／働き方◎】

■業務内容：
MIRARTHホールディングスグループの一員である当社にて、自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇安全管理：命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置・点検、ヒヤリ・ハット運動危険箇所の注意喚起
◇品質管理：項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める、品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとる
◇工程管理：見やすい工程表を作成・活用・スケジュールの再調整、納期の変更
◇取引先との折衝・職人、作業員の手配 等

※一人当たり棟数：40～60程度／年・常時担当する案件は2～3棟のみです。
※担当エリア：東京・埼玉・千葉の一都二県のみ
※直行直帰可（ほぼ毎日どちらか（直行・直帰）で運用しています）

■働く環境：
◇休日出勤はほぼ無し（発生頻度は月1～2日程度）で、代休を必ず取得頂きます。
◇協力業者様へお願いできることは委託するなど、一人当たりのタスク量を調整しており、残業時間も30時間以内に収めています。

■組織構成：
管理職含め10名で構成されています。（管理職：30代半ば／メンバー：20代後半～30代前半）

■評価制度：
ご自身で目標を設定いただき、それに対して評価とフィードバックを行っています。評価に応じてキャリアアップが可能で、主任、チーフ、所長とステップアップが可能です。腰を据えて長く働き続けることができる職場環境です。

■ビジョン：
当社は創設以来、タカラレーベングループの一員として、建築、土地活用、戸建分譲の 3つの事業を経営の柱としています。また、「快適な空間の創造」という理念を掲げて、不動産経営という長い道のり、オーナーと共に歩んでいくベストパートナーを目指してきました。今後も顧客、オーナーに選ばれる企業を目指し、常に人、暮らし、地域、社会に寄り添い、「幸せを考える。幸せをつくる」というビジョンのもと、全社一丸となって取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）※入社前の取得でOK
・施工管理のご経験（育成前提での採用となりますので、半年程度のご経験でも問題ございません）

■歓迎条件：
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング8階
勤務地最寄駅：総武快速線／新日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：JR総武本線「新日本橋駅」徒歩2分、JR山手線「神田駅」徒歩5分、東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩3分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
└建築施工管理技士（資格手当：1級30,000円／月、2級10,000円／月）
└建築士（資格手当：1級30,000円／月、2級10,000円／月）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■保養所
■社員持株、制服貸与
■時短制度
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日