株式会社サイバーリンクス

【東京／リモート併用可】法人営業／小売専門店向けシステム／残業20H

---

～英語を活かして働く／スタンダード上場／時間単位有休・時差出勤制度有／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与～

■業務内容：
グローバル展開する小売専門店企業向けPOS/販売管理システム『RetailPro Prism』及び関連システムの営業をお任せします。
海外進出を目指す日系企業/日本参入を目指す外資系企業に対し、90カ国以上のビジネスパートナーと共にITグローバルソリューションを提供し、企業の現地進出をサポートしていただきます。大手グローバルブランド企業（衣服、雑貨等、スポーツ）がお客様です。
サービスページ：https://www.cyber-l.co.jp/service/retailpro/

★シェアクラウドのパイオニアとしてこれまでのノウハウを活かし、業界全体のDXを推進できるやりがいのあるポジションです。

■主要顧客：
(昨今進出案件が多い東/東南アジアに限らず)主要国に進出済み及び検討中の日系企業

■業務詳細：
・日本から海外に進出している小売/サービス企業に対し、ニーズを掘り起こし最適解を提案、各国でのビジネス展開拡大を支援
・日本に進出している外資系ブランド企業からのシステム導入改善依頼に対応、国内でのビジネス展開拡大を支援
・提案、プロジェクト進行
・見積/受注/売上業務など

※英語使用について
Web会議はありますが、先輩社員が同行しますのでご安心ください。英語力を伸ばす必要はありますが、IT言語という共通言語で関係者と会話をする為、相手とのコミュニケーションは取りやすい環境です。

■働き方抜群！充実の福利厚生：
＜制度（1）＞時間単位有休制度：１時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
＜制度（2）＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。
＜制度（3）＞テレワーク制度：業務の都合によりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。在宅勤務日には、光熱費見込み分として１日300円の「テレワーク手当」を支給。事前に承認を得ることで自宅以外の場所（実家や親戚の居宅、ホテル等）でも勤務可能です。バーチャルオフィス・チャットツールなどを採用しており、気軽にコミュニケーションが取れる環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人営業経験お持ちの方
・英語に抵抗感のない方（高校レベルの基礎英語の知識があれば問題ございません）
・Excel/Word/PowerPointのビジネス利用経験

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験、提案/立案の経験
・上場企業相手への営業経験
・海外企業との営業折衝/協業経験
・高校レベル基礎英語での会話スキル

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
社員間のコミュニケーションを目的に定期的な出社あり。（直近3ヶ月実績での出社頻度は週1～2回程度。応相談。将来的に勤務体系の変更の可能性あり。）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2024年度残業実績：当部署21時間／月、全社19時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅：社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度

＜その他補足＞
従業員持株会制度（奨励金10%）、確定拠出年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP　健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

毎月有休取得奨励日あり、育児休暇取得実績あり（女性100%、男性66.7％）