株式会社宮崎工務店
【三重/桑名市】住宅設計/転勤なし◆資格手当有り/完全週休二日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
○一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士をお持ちの方歓迎の求人です【一級資格手当/月3万円】
■職務内容：
当ポジションでは、設計士として、お客様と直接向き合い、理想の住まいを創り上げる仕事をお任せましす。
当社では、設計士自身がお客様との窓口となり、初回の相談から完成まで一貫して関わるスタイルを大切にしています。打ち合わせでの何気ない会話から理想の住まいのヒントを掴み、あなたの設計力でお客様の思いを形にしていく、やりがいのある仕事です。
■具体的な業務内容
（1）お客様との直接対話によるヒアリング・提案
当社では設計士自らがお客様の最初の窓口となり、信頼関係を築きながら家づくりを進めます。生活スタイルや価値観、将来の夢まで深く理解し、本当に求めている住まいの姿を一緒に描いていきます。あなた自身が考えた設計アイデアを、お客様に直接提案できる環境です。
（2）企画設計からプラン作成まで
ヒアリング内容からデザイン性と機能性を両立した設計プランを作成。あなたのアイデアと設計力で、お客様の思いを具体的な形にしていきます。
（3）施工段階での連携・監修
設計から施工まで一貫して自社で完結させることで、設計意図を正確に実現します。施工管理担当と密に連携しながら、あなたの設計が現場で確実に形になるよう関わっていきます。アフターメンテナンスまで見据えた設計提案
デザインの良さだけでなく、メンテナンス性の高い家になるよう、設計段階から素材選定やデザインを提案。「長く愛され、住み続けられる家」を提供することが、設計士としての責任であり誇りです。
■この仕事の魅力
・お客様との関係を自ら築いていける：
最初の相談から完成後まで、お客様と直接向き合い、信頼関係を深めながら家づくりを進められます。
・自分のアイデアを直接提案し形にできる：
お客様との対話から設計まで、ある程度の裁量を持って進められる環境。自身の設計思想やアイデアを存分に発揮できます。
・設計から施工、アフターまで一貫して関われる：
図面を描いて終わりではなく、現場での納まりを見届け、その後のメンテナンスまで責任を持てる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一級建築施工管理技士／一級建築士／二級建築士のいずれかの資格を保有
・普通自動車運転免許
☆こんな方に向いています☆
自身が設計したアイデアをお客様に直接提案したい方
規格や既製品に縛られず、物件ごとに最適な素材やデザインを提案したい方
お客様との信頼関係を大切にしながら、家づくりに携わりたい方
勤務地
本社
住所：三重県桑名市堤原37
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／桑名駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
ご自身のキャリア形成のために、グループ会社への出向・転籍がある場合がございます。転居を伴う出向・転籍はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：23時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円～340,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：87,500円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与 年3回
■昇給 年1回
■資格手当：１級建築施工管理技士/１級建築士（月3万円）、２級建築士（月1万円）
■評価制度：毎年１回、役職や成績に応じた要件を満たしているかで昇給・昇格を決定
■賃金はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給 ※会社規定による
寮社宅：要相談、当社不動産事業での管理物件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従い支給 定年：60歳※再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
○資格取得支援（提携割引）
○業務に関わる外部講座の受講も推奨しています
○講座を受ける日はノー残業など、業務調整支援もあります。
＜その他補足＞
・保養所あり
・OJT勉強会
・社外派遣研修
・グループ社員旅行
・若手社員交流会
・スポーツ大会
・地域イベントへの参加
・過去には海外研修の実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
○完全週休2日制（基本土日、休日は会社カレンダーによる）
○年間有給休暇10日から20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
会社概要
- 事業概要
■地域と共に歩み続ける創業79年の老舗企業
創業より三重県北勢エリアを中心に地元の総合建設会社として建設工事の設計、施工管理、工事請負等を行っております。
工場・倉庫・事務所・店舗・クリニックなどの施設建築から、自由設計の注文住宅まで多彩な建築物を手がけ、過去には地元小学校やマンションなどの建築実績もございます。
宮崎工務店を中核会社として、新築工事の設計・施工だけでなく、営繕・リノベーション・リフォームから不動産・土地活用提案、賃貸住宅の提案・施工・管理、造園業まで、グループ全体で包括的にサポートできる体制で、地域の皆様の様々なニーズに応えてきました。
■地域に根ざしたブランドとしてのプライド
ありがたいことに「孫の家も宮崎さんとこで」と親子3代でお付き合いいただいているお客様もいらっしゃいます。地域からの温かい期待や信頼に感謝しながら、真っ当に、誠実に。これからも地域へ貢献し続ける100年企業を目指して、新しい歴史を共に歩んでいただける方を探しております。- 所在地
〒511-0072
三重県桑名市堤原37- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,800百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
