ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社
【溜池山王1分】経理（シニアアカウンタント）◆国内財務業務のサポート／グローバルな環境で活躍◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
日本の財務業務をサポートし、国内およびGBS／COEチームと連携して、現地の法令、企業ポリシー、コーポレート・リージョナル・外部監査人からの報告要件を遵守できるようにします。
■業務詳細：
◇月次財務諸表・レポートの作成およびレビュー
◇現地法令、コーポレート・リージョナルの報告要件に準拠した成果物の作成
◇日常の財務業務のサポート
＜GBS／COE管理＞
・会計仕訳の実行／監督、GBS／COEの枠組み内での財務データ管理
・プロセスを効率化し、グローバルおよびリージョナルポリシーに準拠
・税務関連処理および照合の準備
＜法令遵守＞
・現地の法令や税務要件の変更を把握し、財務慣行が最新基準に適合するよう対応
・ファイナンス責任者と連携し、コンプライアンス問題に対応
・会社資産の保護と健全なバランスシート管理により、事業体の財務健全性を確保
・財務ポリシーに基づく適切な承認権限の行使
・会計記録の維持
＜財務報告と事業サポート＞
・業務部門と連携し、戦略的イニシアチブを支援する提案を実施
・財務諸表作成、リージョナルチームと協働し会計／報告問題を特定、報告
・他部門と連携し、定期レビュー等を通じて業務プロセスを円滑化、改善策の導入
・キャッシュフロー予測や銀行関連業務を含む資金管理をサポート
＜プロジェクト＞
・国内外のプロジェクトに参加し、財務知識を活かして成功に貢献
・プロジェクト成果を導く財務的視点を提供し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与
＜ステークホルダーマネジメント＞
・銀行や税務代理人など外部ステークホルダーとの良好な関係構築
＜その他＞
・日次／月次のGBS／COE業務を監督し、正確な記帳と月次決算を確保
・財務分析を開始し、戦略的意思決定のために現地事業部門と協働
・現地の法令／税務変更を把握し、迅速な調整を実施
・GBS／COEと現地スタッフ間のコミュニケーションを促進、財務トレーニングを提供
・国内外の財務データ分析依頼に対応し、情報を提供
・国内外のプロジェクトに積極的に参加し、財務専門知識を提供
・ファイナンスマネージャーの要請に迅速に対応し、財務機能全体の効果性を支援
・組織内外の変化に適応し、柔軟なリーダーシップを発揮
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・財務業務などでの3年以上の実務経験をお持ちの方
・会計管理ソフトなどの使用経験をお持ちの方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は条件面等に変更点はございません。
給与
504万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,144,800円
固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
420,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収に賞与は含んでおりません。
■賞与：１回（業績連動・パフォーマンスにより３月支給）
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■大学、大学院学費補助制度（条件あり）
■英語学習費用補助制度
■OJT
＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■リロクラブ
■自社製品割引購入
■永年勤続表彰（年数に応じ食事または社員旅行費用を会社が負担）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（4日）、夏季休暇（3日）、誕生日休暇（1日）、ボランティア休暇（2日）、ファミリーケアギビング休暇（3日）、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：ハーバライフは世界94ヶ国以上で300万人以上のディストリビューターを通じて健康食品や化粧品を販売しているグローバル企業です。なお、ハーバライフオブ ジャパンは1992年11月に設立し日本での営業活動を開始しました。
■詳細：下記(1)～(4)の事業を展開しています。
(1) 栄養補助食品・化粧品の輸入、製造および販売
(2)日用雑貨の輸入および販売
(3)栄養補助食品並びに化粧品に関する情報提供サービス
(4)上記に関するセミナー、講演会の開催等
■特長： 同社の製品は、同社から直接製品を仕入れるディストリビューターのネットワークを通じてのみ販売されています。 また、同社の製品は、自然の恵みが持つ力を重視する一方、先端の科学技術を取り入れて開発されています。また医学顧問委員会を組織し、権威ある専門家達が製品の品質、 安全性の確立に力を注いでいます。
■Topics：ハーバライフは世界各国で200以上のスポーツイベント、チーム、アスリートを協賛しています。ワールドクラスのプロアスリートやスポーツチームをサポート しています。サッカー界のスーパースター、クリスティアーノ・ロナウド選手とオフィシャル・ニュートリション・スポンサー契約を締結し、最適なパーソナル・ニュート リション・プログラムの開発を行い、ハーバライフのスポーツ・ニュートリション製品を提供しています。- 所在地
〒107-8546
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル- 設立
- 1992年11月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
