アデコ株式会社

【東京都】DXプロデューサー（社内SE・施設系BPO担当）：スマートOS推進課

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■募集ポジション概要：
当社アウトソーシング事業において、ショールームやアミューズメント施設等の施設運営に特化したBPO案件を対象に、DX技術を活用した業務プロセスの高度化・標準化を推進していただくポジションです。
本ポジションでは、施設系業務に精通した視点から、業務課題の構造的分析、改善戦略の立案、最適なデジタルソリューションの選定・導入、運用定着までを一貫して担当いただきます。
施設系BPOの業務特性を理解し、現場とテクノロジーの橋渡しを担うDX推進のプロフェッショナルとして、事業の中核を担っていただきます。
本ポジションは、アデコの総合職（無期無限定社員）としての採用となります。

■主な業務内容：
・業務課題の構造的分析と、DXソリューションの企画・導入
・施設系業務に適したツール選定・設計を行い、運用現場に即したソリューションを構築
・導入・構築したツールの現場導入支援（トレーニング、マニュアル整備、定着化支援）
・導入済みDXソリューションの効果測定・分析および社内報告資料の作成
・最新技術のリサーチと、施設系業務に適した革新的DX施策の導入検討
・事業部内向けの事例共有・教育セミナーの企画・実施

■求人カテゴリー：
・その他（無期無限定）／エージェント

■当社・事業について：
当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。

■会社の雰囲気：
社内では役職で呼ばず、「さん付け」を推奨しているため、風通しが良いと感じる社員が多いです。また、キャリア面談があり、どんなキャリアを描きたいか対話する機会があります。
案件を超えたつながりを感じる機会があります。アウトソーシングプロジェクト数は400を超えており、全国に970名を超えるスーパーバイザー社員が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ショールーム、アミューズメント施設、商業施設などの施設系業務において、DX導入を主導した経験
（業務課題の抽出から、改善施策の立案、ツールの選定・導入、現場への定着支援まで、一連のプロセスを自ら推進した経験）
※SIerやソリューションベンダーとして、クライアント支援の立場で携わった経験も歓迎します。

■歓迎条件：
・施設運営・BPO業務に関する実務経験
・業務系システムの開発・導入経験
（要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程に関与した経験）

＜勤務地詳細＞
東京都（霞が関、木場、池袋）
住所：東京都（霞が関、木場、池袋）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク可、必要に応じてPJ先勤務対応あり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間30分■時間外は20～25H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無


＜試用期間＞
6ヶ月
無期無限定社員

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時研修、RPA研修、Eラーニング、各種社内講座など）
■各種研修の無料受講


＜その他補足＞
■確定拠出金制度（401K）
■ベネフィット・ワン「えらべる倶楽部」の利用、サークル活動
■定期健康診断
■出産・育児支援制
■社員カフェテリアプラン等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制（土日祝・社休日）、社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
■有給休暇付与（入社時）