株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）

【勝どき／三菱地所G】バックオフィス業務（総務・労務）◇有名ホテル等手掛けるデザイン会社／リモート可

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～三菱地所の100%子会社／総務・労務業務でキャリアアップが目指せる／年休120日以上／高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業～

■職務概要：
業務統括部 総務・法コンユニットにて、総務・労務・給与関連業務を中心に、将来的には制度設計や社内研修など幅広い業務を担っていただける方を募集します。

＜入社後にお任せしたい業務＞
・総務業務（社内会議運営、環境整備など）
・労務管理（入退社手続き、勤怠管理、給与計算など）
＜将来的にお任せしたい業務＞
社内制度運用・改善、採用、社内研修、法務・コンプライアンス、制度設計、行政手続き、社内行事など、幅広い業務に携わっていただく想定です。

■組織構成：
・業務統括部は、複数ユニットで構成されております。
・配属されるチームは4名（男性2名、女性2名）（20代～60代）を中心に業務を回しています。
・業務分担としては、総務関連、給与・労務関連、社内制度、法務・コンプライアンス関連を４名で横断的に担当しております。

■求人の特徴：
・社内制度運用・改善、採用、社内研修、法務・コンプライアンス、制度設計、行政手続き、社内行事など幅広く経験を積む事の出来る求人です。
・多岐にわたる業務をこなすゼネラリストを目指す方を求めています。
・部署がら突発的な業務も発生しますが、部内で協力しながら、担っています。

■キャリアパス：
まずはプレイヤーとして業務をお任せし、数年後には管理職ポジションとして、部署を統率いただきたいと考えています。

■働き方：
・リモート勤務や業務効率化の為の社内ICT活用、業務分担の最適化を行う事によって働き易い環境が実現、残業時間は20～30時間程度です。
・育休や産休の取得実績◎、フレックス有、育児介護時短勤務可、各種制度や福利厚生も充実しており充実した就業環境です。

■企業の特徴：
三菱地所のインテリア設計部門として誕生しました。設立以来、有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンションのインテリアを手掛け、数多くの賞を受賞してきました。
社内にはインテリアデザイナーだけではなく、設備エンジニア、家具デザイナー、サインデザイナー等、各専門分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・バックオフィス業務の実務経験が合計7～8年以上の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
支店が大阪にありますが、当面転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
制度上はコアタイムがございますが、現在はフルフレックスでの運用を行っております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間（3ヶ月）となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給(月5万円上限)
住宅手当：条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間中は対象外

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得推進　※試用期間中は対象外
　・資格取得祝い金
　・資格取得のための受講費用補助
　・資格更新費用補助

■職務手当対象（建築士、施工管理技士等）

■メンター・トレーナー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始
有給休暇（初年度最大10日）、夏季休暇、　積立休暇（有給休暇失効時に変換／最大70日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇