パイオニア株式会社
東京/埼玉:社内SE(財務会計基幹システム刷新PMO)風通し抜群/リモート可/フレックス/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
情報システム部MAKE ONEプロジェクトは、業務の変革に対応した基幹システムの刷新を担う組織です。管理会計・財務会計・生販システムの刷新企画・実行通じて、全社の業務基盤を構築しています。
今回の募集は、財務会計システム刷新プロジェクトのPMOとして、以下業務をご担当いただきます。
・各フェーズ(要件定義~導入)の計画立案
・プロジェクト進捗管理
・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告
■ポジションの魅力:
・全社プロジェクトのPMOとして、基幹システム刷新の経験を積むことができます。
・部門横断のステークホルダーと連携し、幅広い人脈と業務知識を得ることができます。
・風通しの良い組織で、上司、同僚、他部門など幅広く関係者とのコミュニケーションを取りながら主体的に業務を遂行できる環境です。
■配属先:
情報戦略統括グループ情報システム部/MAKE ONE
└メンバーは7名
■情報システム部の組織目標:
・ITのプロフェッショナルとして経営を支える
・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案
■情報戦略統括グループのMission・Vision・Value:
情報戦略統括グループでは、独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。
◇ミッション
聖域なきIT活用による歓びと価値創造
◇ビジョン
企業の成長を攻めのITでささえる集団に
◇バリュー
・貢献(Contribute)
業務内容の本質をとらえ、会社が成長するために必要と考えることを実行していく
・改善(Change)
業務プロセスを俯瞰し、客観的視点で現状のムリムダを徹底的に改善していく
・挑戦(Challenge)
成長のための変化を恐れず、守るべきものは守り、変えるものは変える(守り:3、攻め:7)
・熱意(Passion)
なによりも、自身が変革を楽しみ、意欲的に、積極的に物事に取り組む
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門またはITプロジェクトにおけるPM/PLの実務経験
・プロジェクト管理能力、遂行力
■歓迎条件:
・IT関連知識(インフラ、クラウド、セキュリティなど)
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解
・財務会計または簿記の知識
勤務地
本社
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
川越事業所
住所:埼玉県川越市山田25-1
勤務地最寄駅:東武東上線/川越市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
本社もしくは川越(埼玉)です。
出社頻度:週1~2日程度
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円
<月給>
350,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/計算方法:出勤日数に応じて算出
家族手当:子育て支援金制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
<定年>
60歳
嘱託再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数
<その他補足>
【福利厚生】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売
【各種手当】
・子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円) ※正社員のみ
・在宅勤務手当 200円/日 /計算方法:在宅日数に応じて算出
・昼食費補助 300円/日 /計算方法:出勤日数に応じて算出
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、夏期休暇、年末年始
※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります -Creating the Future of Mobility Experiences-」
を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。
■事業内容: 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。
・サウンド事業
EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。
・OEM事業
自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。
・市販事業
カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。
・モビリティサービス事業
安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。- 所在地
〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 7,655名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 57,381百万円
- 売上高
241,513百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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