株式会社大塚商会

【札幌】IT法人営業◆東証プライム上場／住宅手当アリ／入社後研修でサポート／福利厚生◎

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【東証プライム上場／低い離職率／安定した基盤と、充実した福利厚生、明確な評価制度／国内最大級の独立系SIer／働きやすさ◎／育児・介護中の社員向け両立支援制度も充実】

■概要：
◇エリア部門の商材（主に複合機など）について定期訪問や入れ替え提案営業を担当します。お客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案する営業と共にお客様の課題解決に努めます。
◇新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が扱う商品やサービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困りごと」を解決していきます。

■やりがい／身につくスキル：
◎企業のITパートナーとしてオフィス丸ごとのDXを支えるやりがい
物売りではなく、1つの課題をあらゆる面から見つめ、複合的な提案ができるために、困りごとを本当に解決できるやりがいがあります。業務を通して提案力、課題解決力が身につきます。


■所属組織
課長1名課内の雰囲気みんなで成長していきたいと思えるような職場です。
先輩やアシスタントの協力を得られつつ、成長の機会を多く得られる環境です。

■入社後の流れ：
入社後は中途研修にてフォローアップ予定です。
その後はトレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。

■当ポジションの魅力：
◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境
◎離職率が低く、家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制
◎自己資本比率が高い財務基盤と、業界や企業規模を問わない顧客を持ち、安定性に優れた企業
◎オフィス丸ごとのDX化はに確実にニーズが増えており、今後も成長性あり

■当社の特徴：
◇安定した顧客基盤があり、約110万社にもおよぶ当社の顧客は1つの企業や業界に依存しない収益構造を実現しています。
◇当社では働き方改革を実施しており、働きやすい環境づくりに力を入れているため、仕事のオンオフを切り替えながら働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験半年以上（IT業界経験者歓迎）
・新規開拓営業経験（IT業界にチャレンジしたい方歓迎）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目2　 井門札幌ビル3F
勤務地最寄駅：札幌市東西線／大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■■残業：月平均30時間程度
■職種によりフレックスタイム制を採用（フルフレックス）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円）
家族手当：配偶者7,000円、子1名につき10,000円
住宅手当：25,000円／月～58,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：定年後再雇用あり

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度
■資格取得支援制度（情報処理など）：資格取得必要経費の一部あるいは全額援助、取得時に報奨金支給

＜その他補足＞
■ストック休暇制度
■半休取得プレミアム制度（年8回）
■任意指定有給（年2日）
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
■社員持株会・財形貯蓄・DC年金制度
■育休
■各種資格手当
■直営リゾートホテル、保養施設
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～401日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■有給休暇：初年度最高10日※入社月により付与日数は異なる
■会社指定取得有給休暇：夏季休暇4日、年末年始休暇2日（2024年実績）
■リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇など各種休暇制度多数