株式会社もしも

【フルリモート】自社ECサイトのモール運営担当◆時差勤務可／急成長のインテリアサイト／離職率3.2％

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★☆東証プライム上場Gで安定した経営基盤／フルリモート／平均残業月13h・時差勤務OK／離職率3.2％・育休復帰率100％など働きやすい環境◎☆★

お任せするのは、弊社コマース事業本部でのECモール運営業務です。
弊社は自社ECサイトを展開しており、その中でECモールにも出店しています。このポジションではECモール運営担当の2人目として、ECモールの売上拡大や安定運用に携わって頂く予定です。

■業務内容
＜入社直後＞
◎商品、ページ管理
・商品情報の登録・修正
・ストアページの更新・メンテナンス
・商品画像や紹介ページの制作進行
◎モール運営・ルール対応
・モール規約やガイドラインの確認、対応
・モールの健全性の維持・改善
・ECモール全体の管理・運営業務
＜ご経験やご意向に応じて＞
◎売上・在庫・分析関連
・売上データや在庫状況の分析
・業務改善提案・実行
・分析結果をもとにした販促企画やプロモーション検討
◎企画・戦略設計
・年間イベント（セール・季節キャンペーンなど）の企画・戦略立案
・商品カテゴリーごとの販売戦略の構築
・各モールのセール・キャンペーン枠の確保、販促計画の実施
◎ 販促・マーケティング
・メルマガ・LINE・SNSなど外部チャネルとの連動施策
・クーポン発行、ポイント施策の企画・実施
◎ 広告運用
・モールの広告運用
・広告効果の分析と改善、売上拡大施策の実行
※まずは研修を通して、社内システムやルール、基本業務を覚えていただく想定です。その後OJT方式で業務を引き継いでいただき、モール担当として独り立ちいただくイメージです。

■キャリアパス
基本はご本人の希望と適性でキャリアパスを考えておりますが、例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・モール運用のプロフェッショナルとして専門性を深める

■本ポジションの魅力
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎成長している事業全体に携わることができ、事業成長と共にご自身のスキルやキャリアアップを目指せるポジションです。
◎立案～実行した施策の数字がダイレクトに反映されるポジションのため、やりがいを感じながら働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECモール（AmazonもしくはYahoo!ショッピング）の運営に携わった経験（目安2年以上）
・モールの商品登録経験

■歓迎条件：
・ストアページの更新・メンテナンス経験
・商品画像や紹介ページの制作進行経験
・販促・キャンペーン企画の経験
・家具・インテリア業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月13h（2024年度実績）■時差勤務OK

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間は延長となる可能性があります（試用期間中の労働条件に変更はありません）。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり月5万円まで）
家族手当：子ども手当（月1万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■フリードリンク制度（野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題）
■販売商品の従業員割引制度
■誕生日支援制度（プレゼント代支援）
■イベント支援制度（飲み会等の費用支援）
■マッサージチェア付休憩室
■出張手当
■髪型・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇
※有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）