ポスタス株式会社

【東京都／中央区】ITソリューション企画／プロダクト企画の中核を担う／在宅可／フレックス／転勤なし

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【プライム上場人材グループの安定基盤／導入数は月間1,000店舗超／顧客の効率化・DX化を実現するPOSサービス『POS+（ポスタス）』を展開／リモート可／年間休日123日】

ポスタスのプロダクトおよび関連サービスにおける商品企画を担当していただきます。ソフト／ハードウェア、周辺サービスを含む全体設計から、価格設定・パッケージ設計・販促企画までを一貫して企画・推進いただくポジションです！

■業務詳細：
・プロダクト戦略、コンセプト策定、商品要件定義
・価格・パッケージプラン設計、販売戦略立案
・開発、営業、プロダクト企画、CS、経理、外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進
・決済サービスや新規プロダクトの企画・立ち上げ

■仕事の特徴／魅力：
・営業、開発、プロダクト企画、カスタマーサポート、外部パートナーなど多様な関係者と連携しながら、既存プロダクトの改善から新規事業立ち上げ・新規機材の選定まで幅広く携わっていただきます。
・POSや決済といった店舗運営の中核となる領域で、サービス全体の設計から具体的な商品化までを一貫して担うことができます。また、既存サービスの改善、新規プロダクトの立ち上げの双方に関わるため、事業視点・顧客視点の両面から商品を設計する経験を積むことができます。

■組織体制：
プロダクト&マーケティング統括部全体で30名 ※2025年9月時点
全4チームに分かれており、配属予定の「商品企画チーム」は現在5名が在籍しております。（GM1名（40代男性）、メンバー3名、（女性2名、男性１名）

■キャリアパス：
ご希望や適性に応じて、エキスパート／チームマネージャーの2軸をご用意しています。チャレンジを歓迎する社風で、担当業務にとらわれず、積極的に手を挙げてキャリアの幅を広げていただけます。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

■評価制度：
評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITプロダクト（TOB向けのSaasやWEB・ITプロダクト/広告系のビジネス）の商品企画、
または営業企画経験2年以上 ※コンサルタントとして関わった経験も可

■歓迎条件：
・決済ビジネスに関わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外と調整可能なコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■出社とリモートワークのハイブリット勤務
■出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有■残業時間：全社平均20時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件は本採用と同じ

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に基づき実費支給(上限片道1,000円)
社会保険：■社会保険完備（関東ITS健康組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格インセンティブ制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度 (DC)
■産休育休制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■従業員持株会
■複業制度
■友人紹介制度
■慶弔見舞金
■社内にカフェ／ビアサーバー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：
・完全週休2日制(土日祝)
■休暇：
・GW
・夏季休暇：5日（4月1日時点で在席者に限る）
・年末年始休暇：5日間（在席基準なし）
・年次有給休暇：10日～20日