株式会社Works Human Intelligence

【港区/在宅可】タレントマネジメントコンサル◆大手企業向け『COMPANY』/コンサル未経験可

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◆◇HRシステム(タレントマネジメント領域)導入コンサル/在宅勤務可能/フレックスタイム制/成長環境充実/キャリアパス多様◇◆

■募集背景
同社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入実績を誇り、国内市場でのシェアを着実に拡大しています。さらなる事業拡大とお客様の経営課題解決をサポートするため、新たなタレントマネジメントコンサルタントを募集します。

■業務概要
お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの具体的な運用をご提案し、システム導入によってその実現をサポートします。大手企業を中心に、数千万以上のプロジェクトを担当し、成長できる環境が整っています。

■職務詳細
・自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティング
・お客様の中期経営計画に基づいたタレントマネジメントの運用提案
・システム設計および導入サポート、導入工程全般の担当
・導入後の運用方法や業務改善提案

■組織体制
Business Development Div.には421名が在籍し、男女比は男性65.10％、女性34.90％です。女性管理職比率は23.20％で、ダイバーシティを重視した環境です。チーム一体となりプロジェクトを進める風土が根付いています。

■キャリアパス
プロジェクトマネジメントのスキルを高め、高難度のプロジェクトリーダーとして活躍する道や、ピープルマネジメントの経験を積み、組織成長に貢献するマネージャーを目指すことができます。また、専門的な知見を活かしたコンサルタントとしてのキャリアもあります。

■働き方
テレワークやフレックスタイム制度を積極的に活用しており、柔軟な働き方が可能です。繁忙期には残業が発生することもありますが、多くの社員が45時間以内で業務を完了しています。プライベートと仕事の両立が図れる環境です。

■企業の特徴／魅力
同社は「はたらく」を楽しくすることをミッションに、大手企業の3社に1社が利用する「COMPANY」を提供しています。社員の成長を支援する研修制度や資格取得補助制度など、キャリアを自律的に築ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須要件：以下、（1）（2）いずれも必須
（1）MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル
（2）以下いずれかのご経験を2年以上
　・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験
　・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上）
　・経営企画室／人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験

■応募要件：
・システム導入/コンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。状況により社内ミーティング等で必須参加となる時間帯が生じることがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修／次世代リーダー育成などのフォローアップ研修／従業員やAWS社エンジニア講師による技術研修

＜その他補足＞
■健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■Works Life +（産育休制度）
　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、フレックス休暇、夏季休暇（7月1日～9月30日の間で2日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社日当日に10労働日付与）　等