SOLIZE Ureka Technology株式会社
【東京/神奈川/栃木】次世代モビリティサービスの開発エンジニア(リード、チーフ)◇STD上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【STD上場G/年間休日121日】
■業務内容
受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発:SDV(Software Defined Vehicle)を対象に、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。
■具体的には:
・企画段階のクラウドサービス構築
・オンプレミス→クラウド(自動車業界でのリフト&シフト)の開発手法への刷新
■仕事の魅力:
◎自らの閃きと技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる
・入社後の研修期間に、自動車開発のトレンドを、研修を通して学ぶことができる
・専門とするクラウド技術に、MBD開発(自動車ソフト開発のスタンダード手法)や自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる
・顧客とのブレストを通して、その場での閃きをサービスに組み込んで、自らが課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じられる
これまでのクラウド技術の経験を活かして、そこに今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか?
■技術環境※一部になります。
・言語:Python/JavaScript
・インフラ:AWS
・ソースコード管理:GitHub, SVN
・データベース:MySQL/NoSQL(MongoDB)/SQLServer
・SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識
■自社事業所:
・本社
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
・SOLIZE御茶ノ水オフィス
東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室
・Global Engineering Center-Yamato
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
・東日本ブランチ・栃木営業所
栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 MRR宇都宮4F
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド上での「開発」経験3年以上
・クラウドサービスのチームリーダー、プロジェクトリーダーの経験2年以上
■歓迎条件:
・AWS 認定資格 (Professional以上に加え、Specialty)をお持ちの方
勤務地
顧客先(関東)
住所:東京都、神奈川県、栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
自社(関東)
住所:東京都、神奈川県、栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京都、神奈川県、栃木県の自社、または顧客先での常駐勤務となります。
※ご希望の勤務地につきましては、応募時にご教示ください。
※自社の事業所については職務内容欄に補足有
<転勤>
当面なし
プロジェクトにより転勤はあります。
(希望は考慮します。ご経験などにもより要望のご相談に乗ります。)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00) ※研修期間は原則定時間勤務制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣または、請負(自社勤務)いずれかの案件配属となります。配属は入社後確定いたします。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
給与
900万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円~800,000円
<月給>
540,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(8月、翌年2月)
■昇格・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:各勤務地により異なります
住宅手当:※社内規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得(~3ヶ月)
<その他補足>
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、団体長期障害所得補償保
■ホットライン窓口
■ベネフィットワン加入
■定期健康診断
■慶弔金制度
■社員持株会
■短時間勤務制度
■退職金制度(確定拠出年金制度 会社拠出金有)
■会員制福利厚生サービス
■諸手当:
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、オンサイト手当、在宅勤務手当、住宅手当など※社内規定により支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業
会社概要
- 事業概要
SOLIZE Ureka Technologyは、お客様のひらめきを実現するための専門家集団です。革新的な技術と深い業界知識を活用し、未来を変えるサポートを提供します。
■事業内容:
○ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供
○サービス一覧:https://ureka-technology.solize.com/service
■導入事例:https://ureka-technology.solize.com/reporte
■ミッション:世界を創造で満たす
■ビジョン: ・テクノロジーで未来を創る・キードライバーであり続ける
■同社について:
当社は、「情熱(SOL)で実現(REALIZE)」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。
社名の「Ureka(ユリーカ)」は、アルキメデスが原理を閃いたときに叫んだ言葉です。私たちの存在が、閃きを実現しようとする衝動を生み出し、困難を乗り越える意志へと変わり、社会変革の波を起こしていく。そんな想いを込めて、「世界を創造で満たす」というミッション、「テクノロジーで未来を創るキードライバーであり続ける」というビジョンを掲げています。
SOLIZE Ureka Technologyは、閃きを世界でもっとも大切にし、その実現に全力を尽くす会社でありたいと考えています。閃きというと難しく感じるかもしれませんが、「こうありたい」「こうなりたい」という想いもまた、閃きの一つです。
また、これまでに製造業で培ってきた技術や方法論は、さまざまな業界に応用可能です。それらをかけ合わせ、さらに発展させることで、社会課題の解決にもつなげていきたいと考えています。- 所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F- 設立
- 2025年7月
- 従業員数
- 351名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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