S&J株式会社
【全国フルリモート】アプリケーション開発エンジニア◆セキュリティ経験不問◆東証グロース上場/裁量大◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
当社は、サイバー攻撃対応・セキュリティ監視・コンサルティングなどのセキュリティサービスと、それらを提供するためのシステム開発までを一気通貫で提供する企業です。特にSOC領域に強みを持ち、自社開発のサービスを含め、幅広い企業に展開しています。
その中でも今回募集する「コアテクノロジー研究グループ」は、当社のR&D部門として以下3つの業務を一手に担います。
(1)企業向けセキュリティ監視システムの新規開発およびPoC
(2)新規サービス・システムの企画・開発
(3)既存サービスの改善および自動化検討
現在は(1)のシステム開発が急務であり、新たにエンジニアおよび技術マネージャーを募集しています。
■業務内容:
入社後は、主にAWS上に展開する統合ポータルと関連コンポーネントの開発(開発言語はPython)に携わっていただきます。また、業務範囲は、基本設計等の上流工程から実装/試験等の下流工程までを経験に合わせてご担当いただきます。
今後もエンドポイントのセキュリティ製品からクラウドベースのセキュリティサービスまで様々なセキュリティ製品の開発や、サービス提供を予定しております。このため、当社でもアプリケーション開発エンジニアに対する重要度が日々高くなっており、将来的にはプラットフォーム、テクノロジー、開発言語の垣根を越えて様々な自社製品の開発にも携わっていただく予定です。技術が好きでR&D業務に関わりたい方を歓迎します。
■統合ポータル:
当社のSOCに監視を依頼いただいているお客様が、自社の監視状況をリアルタイムで確認できる「統合ポータル」システムの開発・提供を行っています。当社のSOCでは、自社製品だけでなく多種多様なセキュリティ製品を扱い、監視を実施しています。取り扱うセキュリティ製品の拡充や、更なるお客さまの利便性向上のため、開発を進めています。
■ポジション魅力:
R&Dという業務の性質上、AWSに限らず様々な技術に触れる機会があります。キャリアとしても技術を活かし、磨き続けることができるポジションです。またセキュリティの知識や経験は問いません。開発が好きで、セキュリティ分野に興味がある方であれば、入社後に十分キャッチアップできます。
自ら手を上げ案件に主体的に関わりたいという方は、是非ご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの実務でのWebアプリケーション開発経験(言語不問。オブジェクト指向言語経験歓迎)
・新しい技術や言語の習得に抵抗のない方
・セキュリティへの興味
※規模・年数・業界などは問いません。
■歓迎条件:
・Pythonを用いた実務での開発経験
・AWS上でのWebアプリケーション開発経験、IaCの知識
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※フルリモート勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,400円~448,900円
その他固定手当/月:59,000円
固定残業手当/月:99,300円~158,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,700円~666,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。
■上記「その他固定手当」:ライフプラン支援金49,000円、在宅勤務手当10,000円
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:※健康保険はTJK
<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など
<その他補足>
■入社支度金制度:入社後に30万円支給 ※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当:月1万円支給
■会社行事:全社研修
■社内MVP制度
■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約)
■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助
休日・休暇
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与)、慶弔休暇、産休・育休・介護休。入社1年後にバースデー休暇(1日)付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
サイバーセキュリティソリューションサービス
当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。
セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。
■事業の特徴:
(1)コンサルティング…セキュリティ対策の評価を元にしたセキュリティ対策計画策定の支援や、各種セキュリティコンサルティングを提供しています。
(2)CSIRT/SOC…CSIRT/SOCの業務は多岐に渡り、また専門性が求められる業務が数多くあり、要員を育成したり確保することが難しくなっています。CSIRT/SOCで求められる業務の役割分担を決めてアウトソーシングすることで、CSIRT/SOCの構築や運用を実現することができます。また、効率的かつ効果的にセキュリティ運用を行うために自社開発運用システムSOC Engine(R)シリーズ(SIEMやEDRなど)を提供しています。
(3)EDR…多層防御をすり抜けてPCに届いてしまう最新のマルウェアへの対策として最後の防衛線として機能します。
(4)セキュリティ調査…PCやサーバが未知のウイルスに感染していないか、ポリシー上不適切なアプリケーションがインストールされていないかなどを調査します。
(5)インターネット分離…インターネットの利用を画面転送し、Webやメールからのマルウェア侵入を防ぎます。インターネット利用を端末から分離することで、極めて高いセキュリティ対策を実現できます。
(6)メールセキュリティ…ウイルス感染事故の90%以上がメール利用で発生しており、またメールによるビジネス詐欺も発生しています。様々なセキュリティの機器やソフトウェアでの対策を行っても、悪意あるメールはすり抜けてしまうため、メールを受け取る利用者が「気づく」、「開かない」、「報告する」という行動ができ、管理者が報告されたメールを調査・対応できる体制が求められています。
(7)インシデント対応…多数のインシデント対応の経験に基づき、サイバー攻撃や内部犯行によるインシデントの現場で対応支援をします。調査、アドバイスなどを現地で行い業務再開に向けた支援をします。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 486百万円
- 売上高
1,077百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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