オーロラ株式会社

【フルリモート】SES法人営業（部長・課長）◆裁量◎×インセンティブ充実／新規開拓で事業を牽引！

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◇新規契約成立でインセンティブ支給／賞与4か月分実績／残業10h程／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎◇
～SES営業経験を活かし、裁量大きく会社・事業の成長にコミットしていきたい方～

■業務概要
「自社サービスの開発・受託開発・SES」事業を行っている当社にて、法人営業（課長・部長）ポジションを募集します。企業へのアプローチから商談・契約までを一貫して担当し、顧客の課題に最適なエンジニアを提案していただきます。エンジニアリサーチやマッチングは専任担当が行うため、営業活動と顧客リレーション構築に集中できる体制が整っています。

■募集背景
より一層の企業成長を目的とした増員募集です。
今回ご入社いただく方には、「新規開拓・既存顧客との関係構築」の両面から当社の営業中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
また、「営業戦略の立案・メンバー育成」など、マネジメント分野にも関わっていただくことを想定しています。

■職務詳細
【営業業務】
・新規顧客の開拓（電話・メール・SNS・紹介など）
・プロジェクト情報の収集と提案
・既存／見込み顧客との関係構築・フォロー
・契約条件の調整・クロージング

【マネジメント業務】
・営業戦略の立案
・チーム育成
・ナレッジ共有

■プロジェクト事例
＜案件（1）：次世代交通決済サービス開発支援＞
【業務内容】
システムのAPIバックエンドおよび管理システム開発。

【PJ期間】
現在はテストフェーズ中、2年の期間を経てローンチ。外部設計から大幅増員。

【PJメンバー】
当社から開発最大10名程度。顧客／他ベンダーを含めると150名以上のPJ。

＜案件（2）：金融機関の社内横断ノレッジプラットフォームの構築＞
【業務内容】
システムのバックエンド／フロントエンドの追加開発と精度向上。今までのexcelベース／wordベースのノレッジをデータレークに投入し、botに質問するだけで業務ノウハウの入手が可能に！

【PJ期間】
PoC期間から参画し、ローンチから半年が経過。現在も追加開発・運用保守として参画中。

【PJメンバー】
当社から運用保守で2名程度。プロジェクト全体で15名程度。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※いずれも必須
・SES営業経験（3年以上）
・新規開拓経験（アプローチ～クロージングまで一貫して担当した経験）

■歓迎要件
・チームリーダー、マネジメント経験
・自走して成果を上げた実績のある方
・戦略的に営業施策を企画・実行できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT ＋ Eラーニングの定期受講
■資格制度：IT資格奨励金（10,000～100,000円）

＜その他補足＞
■デジタルグッズ・リモート勤務のための備品の購入費補助有り
（110,000円/年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日